“簽什麼合同？”
廖誌國粗人一個，哪懂什麼規章製度，職工合同。
“根據工作年限，設立年終獎，比如工作滿一年以上，五年以內的，年終獎十塊，工作滿五年以上，十年以內的，年終獎二十塊，工作滿十年以上的，年終獎三十塊。
但是簽合同的前提是，每個工人押一個月工資，辭職不幹要提前打招呼，核實他個人沒問題，押的工資返還回去，
若是核實工人有偷竊，泄密等損害酒廠的行為，工資不予返還，還要報警處理，就等於是給員工上了道德枷鎖，
靠感情約束不了他們，員工可以當麵一套背後一套，咱們看不過來，製度才是管理的重要手段，
不想簽合同的都算臨時工，酒廠可以繼續招新人，招到正式工，他們就可以離開。”
靠個人感情隻會讓員工蹬鼻子上臉，對廠長沒有敬畏之心，
阮寧薇不怕得罪人，不把人整明白了，酒廠的工作沒法做。
“這能行嗎？押一個月工資，會不會讓老員工不滿，再鬧事不幹。”
對於廖誌國來說，工人穩定是酒廠穩定發展的基礎，要是突然都不幹了，酒廠就得癱瘓。
“廖伯伯，員工在精不在多，咱們酒廠的規模，員工五十人足夠，
寧可重招聽話的新員工，也不用擺譜的老員工，
年終獎能留住大部分聽話的老員工，即使有人想起幺蛾子，也不會有多少人跟風。”
“那就試試吧”
聽完阮寧薇的話，廖誌國細想想也有道理，他不善管理，就讓她弄去吧。
這姑娘把打一巴掌給顆甜棗的套路玩的得心應手，站在員工的角度，會有不滿，但沒幾個人會反對，畢竟年終獎誘人。
“廖伯伯，我想等促銷活動結束後，酒廠隻釀兩種酒，就是醬香型和濃香型白酒，先專攻這兩個品類。”
阮寧薇把接下來的工作計劃說了說，和廖誌國討論了釀酒配方，聯係糧庫先訂高粱，小麥和麩皮等糧食。
忙到中午，廖誌國頭昏腦漲的從阮寧薇的辦公室出來，這姑娘的思路清晰，很能抓住問題的重點，他這腦子是跟不上趟了，大部分都是點頭了事。
出門就碰到一個穿著休閑裝的俊逸男子，昨晚見過一麵，跟著阮寧薇對象一起來的。
“找小阮？她在屋裏。”
“嗯”肖戰宇散發著上位者的氣勢，一看就是出身不差，廖誌國見過各種有著社會地位的人，都沒有這位傲氣。
敲門聲響起，阮寧薇說了句“進”，抬頭看去，是肖戰宇，楚謹辰不在，他們都不必偽裝。
“肖同誌單獨找我，有何貴幹？”
她放下手中的鋼筆，靠在椅子上，並沒有起身，對方瞧她不順眼，她回之同樣的冷待。
肖戰宇把門關上，拽了把椅子，坐在了阮寧薇對麵翹起腿，看著對麵神情淡定的姑娘，
“阮姑娘還真是深藏不露，猜猜我查到了什麼？”
“有話就說，我沒空在你身上浪費時間。”
阮寧薇絲毫不懼，黑白分明的杏眼也在看肖戰宇，看的他有些沉不住氣，她明明有那麼不堪的過去，卻像個沒事人一樣！這心理素質絕了。