現在我越來越相信事在人為這成語了，當徐靜衝刺財務經理時，已經收到了上麵的暗示，我將是接替她位置的那個人，我於是經常有機會到她的辦公室和各位收銀主管，成本主管進行了交流，重慶有句老話，叫吃得了虧，才打得攏堆，我來到主管辦公室時，對誰都很客氣，不管在那個主管是前廳還是做後台服務的。能夠幫他們的，總是很愉快的允諾。
這天，成本主管譚莉要我幫他計算各例份菜式的量化數，這是個煩瑣且沒有技術含量的工作，我不急不燥的做著，她向我報怨道：“哎，你們前廳部徐頭也真是的，其實她完全可以規定下去，讓各收銀員在管家婆裏添加相應的例份量，
我隻管收貨，至於做了多少份，哪是我應該管的呢？”輝煌賓館，是建行下屬一個產業，譚莉雖然隻是個成本主管，但她和蘇總一樣，是建行直接派下來的，屬於正式員工，在這個賓館裏，除了兩個老總，就隻有她是建行委派來的，那麼，以後如果重新洗牌，她必定是舉足輕重的一角色。我點點頭問她：“那麼譚姐，你希望收銀員達到什麼樣的要求，就可以既減輕你的工作量，又可以使他們懾於軟件帶來的約束而更好的提高自身的工作要求呢？”譚姐在這個辦公室處於一個極尷尬的位子，在建行上班時，她和蘇總是死對頭，現在雖然蘇總當權，可她畢竟是建行直屬員工，即使是蘇偉，也無權解聘他，相反的，她的年終獎是賓館拿一份，建行同時發一份。雖然薪水不少，但是因為和蘇總的關係，和她同辦公室的人對他一般是敬而遠之，唯恐因此得罪了蘇總。所以，她雖然有意見，卻沒有地方可以傾訴，見我主動問她，很是高興。拿著我們剛做的報表，手把手的教我應該如何運行，才能一舉兩得。
財務經理的競爭愈演愈烈，徐靜雖然有鞠總幫襯，奈何敢參與競爭的，都有後台和實力。她把主要精力放在了競選上麵，很多時候，我們前台的例會也由我主持，對大堂經理的工作，我也由原來的一無所知漸漸做得心應手起來。
這段時間充實而飛快，張懷毅總覺得我們結婚什麼也沒有給我，他除了在豐華地產做施工員外，在他大哥的電力公司裏兼了一份門崗工作，這樣既節約自己家的電費，又可以免費看電視（彼時實在困難，我們的新房裏沒有電視機，每個月的工資用來添加日用品尚且困難）。我的業餘時間也用學會計自考。有時候，我也會到張懷毅的值班室去，看看電視，然後在他下班時一起去嚐嚐重慶特色小吃，迎接新的一天。
7月中旬，財務經理的競選正式開始了，當徐靜和其他競爭對手競相演講完，總經辦的競選結果卻遲遲沒有公布。一個月後，出乎所有人的意料，建行直接任命譚莉任財務總監。任命下來得突然，快得甚至沒有風聲。徐靜的位置變得微妙起來，沸沸揚揚的競選，有時候客房部員工請示她甚至直接讓員工來找我，現在一切都已順理成章了，她卻沒有競選上，商務中心和前廳咖啡廳甚至數次向我報怨說：“阿羅，現在到底什麼情況，你和徐頭到底誰是領導？再這樣我們要瘋了。不請示不對，請示了又要被罵，明顯提前進入了更年期。”