見了人資經理，老劉說：“哎呀，公司得理解我啊，我真是什麼都沒做。”
人資經理也不廢話，直接說：“劉總，你去辦個離職吧。”
這個在新州聲名在外的職業經理人，業界稱呼老劉，真名劉文亮。
平時，他咋咋呼呼，說一不二，這會有點懵。
他說：“不是，兄弟，是不是搞錯了？”
人資經理說：“劉總，這是老板的意思。”
短短五個字“老板的意思”，直接斷送了老劉在這家公司的職業生涯。
若說是別的任何原因，老劉可以搏一搏，但說這是老板的意思，那不說了。
收拾東西走人就是了。
高層的鬥爭，就是這。
成王敗寇。
“我想知道原因。”這是老劉最後的請求。
“你發的東西，影響不好。”人資經理說，“要不，一塊吃個飯吧？”
人資經理也是客氣，人家雖然被開除了，但好歹也算是高管，留個飯，說不定哪天還要相見呢。
但大部分人，根本沒心情吃飯。
老劉擺擺手，說：“改天吧，兄弟。”
“那……”人資經理欲言又止。
“兄弟還有啥事，你說。”老劉說。
“手續的事，你看……”
人資部門等著辦手續呢。
老劉說沒事，咋辦他服從公司的安排。
人資經理從背後拿出了一張《員工離職表》，說：“簡單填寫下即可。”
老劉一看，有點惱，不想寫。
“老兄，老板說如果不寫這個，讓我送你一個東西。”人資經理沒隱瞞，直接說了。
老劉接過人力資經理的信封。
打開，裏麵是一張紙條，上麵寫著三個數字：
110。
看罷這個，老劉抖了一下，說：“我得配合公司的工作，做人嘛，得懂得感恩。”
雖說老劉為人灑脫，平時簽字時也是筆走龍蛇，但此時寫離職表的手在顫抖。
老板的意思很明顯，不主動寫離職表，那就直接110見。
啥意思？
老板肯定是掌握了自己的某些灰色動態。
你不配合公司，那對不起，讓警察叔叔來吧。
那將是另外一個故事版本。
很可能，老劉的後半生要去踩縫紉機了。
老劉是因為發錯微信而被開除的嗎？
根本不是。
是因為今年的招商任務沒完成。
他心裏也知道，但就是不願意承認。
老劉不敢得罪公司，也不敢得罪老板，但他不怕韓大偉啊。
“我操尼瑪，韓大偉。”
而此時的韓大偉，如坐針氈。
下班後，他不敢走得太早，他怕走了之後，老板或人力資源部一個電話，他還得回來。
今天的事，影響太壞了。
果然，老板來電話了。
韓大偉接電話時手在發抖：“老板，您好。”
“知道錯了嗎？”
“老板，我錯了，我混蛋。”
“那都過去了，下一步咋辦？”
“我一定兢兢業業，努努力力，將下半生貢獻給公司。”
“行了，管好你的下半身就行了。我要的是不是承諾，而是行動。對了，這不天冷了，照例公司要去慰問老幹部和兒童福利院。活動你們好好策劃一下。”