七月份的榕城像個大蒸爐，潮濕、悶熱、烈陽，任何對夏天不好的形容詞似乎都能用在這座城市。相比城市，此時宏建軟科的會議室裏更是一團浮躁，上到總經理、下到實施工程師，所有人眉頭都緊皺著。
二三十號人靜默著約有三分鍾，總算有人出聲，“這項目做到現在丟掉了實在是可惜，再想想辦法？”顧清苒尋著聲音望去，張維，項目經理，就是這個項目的主要負責人，導致現在這局麵，他是脫不了關係的。
“你現在說這話有什麼用，早幹嘛了”身邊的林零毫不客氣地懟上，做這項目以來，整個研發部門都跟在張維後麵像被戲耍一樣改這改那的，身為研發總監的他早就滿肚子怒氣了。隻是他這話一出，一時沒有人敢接話。公司的人大多知道林零的脾氣，平時都很好說話但真生氣了，來一個能給你罵一個。
眼看著又要靜默，李振看了眼空調溫度，18度，18度的會議室，他硬生生是要悶出一身汗，但是這情況，他一總經理都不開口，那這局麵又要僵住了，“小林，我知道這個項目你們部門前後費了不少心思，說白了也不是你們部門來擔責的，但是這項目我們才簽完合同，要是現在就違約不做了，那咱公司這名聲不得一落千丈？一損俱損的啊！他們那邊的訴求我也看了，大體就是要重來一遍，我的想法是負責人各自帶一部分人過去駐場？至於出差費用和補貼，公司自然會以最高額度下批，你看呢？”
李振這話一出，顧清苒再抬頭看各人的臉色，首當其衝是張維一臉鐵青，其次便是林零身邊一眾開發人員麵色的緩和。李振的意思不難理解，歸根到底是削弱張維的權利，放權給各部門負責人，但是想到他說的“重來一遍”，顧清苒不由得頭疼，“李總，這重來一遍是從產品開始的？這沒必要吧？”
會議室裏隻有兩名女生，顧清苒和一名行政助理，其他清一色的全是男人，互聯網行業尤其是軟件類的，難逃這種性別差，所以當顧清苒開口時，所有人都抬頭望了眼。
宏建軟科從上層到下級，80%是男人，剩下20%的女生，一半是銷售部門，一半是方案谘詢部門，隻有剩下零星幾個是在研發這種核心部門，顧清苒便是其中之一，並且在這幾年的摸打滾爬中，也混上了個產品經理，手下管了些產品人員，成為公司為數不多女性中層之一。
眾人看著顧清苒，多少都是有些咂舌的，早有聽聞這小姑娘跟誰都不慣著，那是也沒想到她能直接在這麼多人麵前反駁總經理的話。
李振也望向顧清苒，對她，李振一向是有些無奈的，小姑娘能言會道的，工作能力也很出色，長相氣質各方麵都挑不出毛病，就是這性格吧確實很看她心情，但也沒想到她就當著眾人麵這麼問出來了，“我沒有說產品不行奧，主要是之前項目經理傳達客戶的需求也沒到位，客戶看來覺得不太行”