第185章 借用人事部經理(1 / 2)

看著聶峰被訓的蔫頭耷腦的樣子,吳本合不厚道的笑了。

小江董的話,您老人家就老老實實的聽著吧,那丫頭從小就是個有主意的,用北京話講,這丫頭主意正的很。

除了整頓工廠,苦練內功,江欣雯還抽空麵試了幾名櫻花語翻譯。

其中一個長相一言難盡的姑娘,進入了江欣雯的視線。

這姑娘名叫高榮,今年23歲,大學畢業已經兩年的她,說著一口流利的櫻花語,還是標準的東京口音。

江欣雯把高榮的應聘資料拿來看了看,高榮的母親在外文出版社從事櫻花語翻譯的工作。

高榮兩年前從外國語學院畢業後,被分配到輕工業部,平時做一些資料的翻譯,偶爾也會跟著考察團去櫻花國做同聲傳譯。

江欣雯很好奇,年紀輕輕就端著這麼好的鐵飯碗為什麼還要跳槽,按說這時候的翻譯們都不太願意砸掉鐵飯碗。

高榮卻說了一句讓江欣雯動容的話:“江小姐,我的良心讓我離開那裏。

比起在那棟老舊的辦公樓裏,絞盡腦汁,費盡心機和別人勾心鬥角,做著浪費青春,消磨意誌,磨滅希望的工作,我更願意去一個真正需要我的單位工作。

我不願意看到大把的外彙被他們白白送給櫻花人,更不願意看到,用真金白銀換回來的卻是那些老、舊、破、以及被淘汰的,根本無法安裝啟動,或者在後期需要大把維修費的爛機器。”

江欣雯感慨高榮的耿直之餘,也看到了幾年後即將迎來的大批下崗潮。企業出讓土地,工人們拿著幾千到幾萬的工齡買斷費,衝進了社會的大熔爐。

甩了甩頭,甩掉上一世的記憶,這些都不是自己現在能操心的事 。

江欣雯對高榮簡短的介紹了目前企業的狀況,並著重介紹了即將成立的外貿公司。

高榮將來的工作可不僅僅隻是翻譯資料那麼簡單,她還需要與客戶溝通,包括圖紙的確定,製作服裝的麵料,輔料等等很多涉及服裝的專業知識。

她還要負責協調生產和物流等環節,與生產部門溝通,了解生產進度和質量情況,及時反饋客戶的需求和意見確保訂單的順利完成。

同時,她還需要與物流部門合作,目前華國還沒有正規的物流企業,需要與國外的物流公司安排貨物的運輸和報關等事宜。

江欣雯要求高榮要具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神,以應對各種複雜的情況並且解決這些問題。

目前雖然還不涉及市場調研工作,但江欣雯仍然對高榮講解了她將來有可能會麵對的競爭對手。

甚至連處理客戶投訴和退換貨等問題,也需要高榮去一並解決。

如果一般人聽到有這麼多工作,可能早就落荒而逃了。

而高榮卻兩眼放光,連連點頭說:“我喜歡這樣的工作,不會的我可以學。”

見到這樣的員工不錄用豈不是要遭天打雷劈?江欣雯馬上拍板決定,錄用高榮,試用期三個月。

當江欣雯對高榮說出試用期的薪資是640元,轉正後每月是800元再加績效獎金時,這姑娘不大的眼睛頓時瞪的滴溜圓。

她不敢置信的問:“江總,我的試用期工資是640?轉正後是 800?您確定嗎?”

江欣雯笑著點頭說:“確定,而且在公司工作超過半年的員工,年底雙薪,未超過半年的,按照轉正的時間,按比例給。”

高榮興奮的差一點跳起來,她沒有想到,在報紙上看到的高薪居然是這麼高。