秦雷並不是說笑，雖然他已經為各部門製定了細致周密的行政規範，隻要照著做就會大差不差，等熟練以後更會大幅度提高效率；還大幅提升那些微末小吏的地位，以激發起這些真正做事之人的積極性。
生恐那些初掌權柄的菜鳥們胡來，秦雷還強製性削減了他們的權力，把財政權、人事權、以及大部分政事決定權都收歸皇家，由天佑陛下領銜，新任首輔王安亭、次輔周廉、三殿下秦霖、以及剛剛入閣的王辟延，四位大學士具體掌管。
他對眾位師生明言，所有人的官職都帶著個行字，明明白白告訴天下人，他們都是見習生。從現在開始到天佑四年，是在場所有人的見習期，每季度一小考，每一年一大考。
每次小考不合格，便會被降一級，三次小考不合格或者一次大考不合格者，則會被一擼到底，重新成為無品無級的白頭百姓。
為了保證考核的效果，秦雷頒布了史上赫赫有名的考成法，按照他的習慣，自然會頒布總則細則幾十條，以便讓受考官員無論遇到何種情況，都能有章可循。當然犯了什麼錯誤該受什麼罰，也一樣明明白白。
但實際上這事兒說起來也很簡單。比方說一個尚書，每個工作年度開始前，就得把本部每季度要完成的任務一一列明，抄錄成冊，一式三份。自己留一份，內閣那裏留一份，再送給王府一份。到了季度小考時，如果完成率沒有超過九成，那麼不好意思。下個季度當侍郎吧。
如果降為侍郎後也沒完成下一季的任務，下下個季度就繼續降為員外郎；若是成了員外郎還不合格，這下倒不用再降為主事了，因為可以直接滾蛋回家種紅薯了……
當然有聰明人會說，俺們可以把任務定低一點嘛，哪有自己為難自己的道理？不好意思，陰險的武成王殿下早想到這一條了，他會親自根據情況，直接向各部尚書下達年度任務和季度任務。讓你腳不沾地的從開春忙到過年。
這法令的適用範圍近似於無窮大，從中央六部到邊遠山區皆受其約束，如不照辦。一概都照章處理。
這發令一經頒布，便有不少人認為一季度考核一次太過不近人情。恐怕會導致官員貶黜過於頻繁，不利於朝政的穩定，但秦雷認為這批見習官員太過稚嫩，所能操辦地政務也著實有限。還不如給定些難度較低卻相當密集的目標，再通過頻繁的考核。使官員們加速成長。
當然秦雷也知道，規矩是次要的。能執行起來才是關鍵，否則再好的計劃都是白費，因此他成立了考成總署，自己親任署長，專門審查各部的績效成績。
按說雙管齊下，應該不會出什麼問題。
但這世上應該的事情多了，真正能遂願的卻沒有幾個。^^^^事情一旦啟動，重重可預估、不可預估的風險都會層出不窮，到底是功敗垂成還是功成名就，現在完全是未可知。
開弓沒有回頭箭。既然已經到了這一步。就隻能硬著頭皮走下去。至於結果怎樣……三分天注定，七分靠打拚吧。
懷著惴惴地心情。秦雷把清河大學堂的師生送上了朝堂，來不及繼續為他們的前途擔心，他便馬不停蹄地離京，率領著新組建的第一軍，踏上了巡視全國地旅程。
除了遍覽民情，收集第一手資料當作決策參考外，更重要的目的是穩定半年來日趨混亂的局勢，並為接來下大刀闊斧的改革變法造勢。
每到一地，秦雷都會接見當地士紳望族，向他們闡明既得利益不受損失地大原則，並承諾將保護私有財產寫入大秦律之中，給惶惶不安中的地主老財們吃了顆大大地定心丸。
他還會走訪鄉裏百姓，悉心的關懷民生如何，吃穿用度的缺口有多大，並不厭其煩的向他們宣告，朝廷將不再按丁征稅，而是改為按照田畝計量。