平複了下成功入職帶來的小小波動，淩星羽開始專心閱讀起員工注意手冊。
一是因為這家公司的危險程度，讓他不得不重視類似的特別情況，另一方麵，他也希望在之後離開公司時，他能變的足夠強大。
抱有明確目的的他很快翻到了自己想要看到的東西。
工作：
您可以對異想體進行四種不同的工作。您必須根據不同異想體的不同偏好，從四項工作中找到最適合它們的工作，以此穩定生產能源。
本能：通過進行這項工作，您能滿足那些異想體的生理需求，比如供給特製的食物，清潔異想體的身體，由於進行這項工作的員工需要頻繁地與異想體進行直接接觸，所以這要求員工擁有足夠的勇氣，通過進行本能工作，員工能夠提升他們的生命值以及勇氣等級。
洞察：通過進行這項工作，您能改善異想體的收容單元的環境，作為隔離措施，收客單元必須此時刻正常運作，這往往要求員工能根據異相體的需求對收客單元的環境做出正確的處理，因此進行洞察的員工需要足夠謹慎，通過進行洞察工作。員工能夠提升他們的精神值以及謹慎等
溝通：通過進行這項工作，您能夠滿足異想體的社交需求，比如聊天或其他社交性的互動，但與異想體的社交互動必須要適當，切忌過界，因此這要求員工擁有足夠的自律，通過進行溝通工作，員工能夠提升他們的工作成功率和工作速度以及自律等級。
壓迫：通過進行這項工作，您能夠抑製異想體的存在和欲望。由於需要適當地控製異想體的欲望，或是清除那裏難以言說的東西，這要求員工具有明確的價值判斷以控製工作強度。通過進行壓迫工作，員工能夠提升他們的攻擊速度和移動速度以及正義等級。
注意：異想體絕不是綠色安全高效的發電機。
請您參考下麵給出的危險等級列表來管理異想體。
異想體的危險等級越高，它們就越危險，越難以管理。
ZAYIN：這個等級的異想體幾乎不具有攻擊性，通常它們不會對員工造成太大的傷害，如果情況得當，它們甚至可以對員工產生積極效應。
TETH：這個等級的異想體能夠對員工造成一定程度的傷害，不過，如果您管理得當，它們也不會造成太大的損失。
HE：這個等級的異想體能夠輕鬆地殺死一兩名員工，因此您應該格外注意它們的情況。一名優秀的員工是能夠好好管住它們的。
WAW：這個等級的異想體非常危險，極具破壞力，對絕大多數員工都懷有故意。如果這個等級的異想體突破收容，將會導致大量的人員傷亡。
ALEPH：這個等級的異想體是公司中最危險的存在，必須時刻保持關注，保證它們都有好好待在收容單元裏。穩定收容這個等級的異想體已經耗費了大量的人力物力，請竭力避免它們突破收容。
工作產物：腦啡肽盒
當異想體感覺良好時，就會生成正腦啡肽盒（ PE - BOX )。反響不好時則會生成負腦啡肽盒（ NE - BOX )。
提煉 NE - BOX 時，正在進行工作的員工將受到異想體的傷害。
注：員工工作時屬性方麵的提升會在第二天時結算。
………………
這還真是……詳細啊。
淩星羽看著這詳細的工作資料，挑了挑眉。
雖然異想體是什麼，怎麼管理具體方麵的一個沒說，但該怎麼樣工作以及工作時需要注意的地方都大致寫好了，他還以為腦葉會一定程度上隱藏公司的危險來著。
不過想想也是，已經上了這條賊船了，也沒有辭職的選項，也沒有什麼必要隱瞞員工，而且按描述來看，某些存在說不定連毀滅公司都可以做到……
“星羽，你說，異想體是什麼東西？”在他的旁邊，凱亞也在看著手裏的冊子，不過他關注的是另一個方麵。
“不知道，估計是什麼怪物一類的吧？”淩星羽聳了聳肩，在他了解都市背景的時候，腦葉公司對外宣稱的奇點是創造清潔高效的能源……異想體什麼的可半點沒透露。