深夜，萬籟俱寂，隻有些許尖銳的風聲劃過方遠裝修的不太合乎大小的窗戶上。
“他跟你說，沒辦法實現八小時工作製是因為無法做到工作時長和工資相匹配對吧。”方遠在聽完邪神的講述後總結道。
邪神點點頭，沒錯就是這個意思。
想減少工作時間就要降低工資標準，降低工資標準員工就活不下去，不僅員工活不下去，廠子也可能倒閉，而廠子倒閉的結果也必然是員工活不下去。
所以說如果在工廠利益和員工利益取舍之間，一定是優先考慮工廠利益，至於員工早就讓他們苦一苦吧，總好過活不下去吧。
“他隻跟你說員工的工資無法和工作時長兼得，有沒有提到過他廠長自己的工資呢？”方遠問道。
“這個...好像沒有...”邪神若有所思回答道，身軀也漸漸清晰，代表他的道心慢慢回來了。
“如果我說如果一個普通工廠，一個月淨利潤是一百萬的話，那廠長至少拿走八十萬。”
方遠舉了一個不大恰當的例子，或許數據沒有那麼誇張，但大抵意思就是如此，分配不合理而已。
邪神慢慢回過味來：“也就是說就算降低工人工作時長，隻要廠長願意分出一部分的利益來，那廠子依然可以維持下去。”
恍然大悟的邪神這才發現自己從一開始就考慮錯了方向，這根本就不是一個守法還是不守法的問題。
就算是法律，在員工的生存需求之前，也隻能是睜一隻眼閉一隻眼。
舉一反三，邪神這才反應過來，為什麼就算崗位不同，隻要是基層崗位，除了工作上的出力程度不同，其實工資都差不太多。
而這些工資剛剛夠員工一個月的生活開銷。
就以廠裏麵平均5000的工資來看，先說有房子的，每個月幾千的房貸，就算他自己可以吃住都在廠子裏麵，他的家人總得要吃喝。
吃喝拉撒，柴米油鹽，每個月就算少一點1500，對於一個三口之家來說已經是極少極少的了。
就算家裏麵還有其他人在外麵工作，算下來一個月也剩不下一毛錢。
這樣的話，月月賺錢月月花，下個月又要為下個月的生活費奔波。
這樣的員工憑什麼敢和廠長叫板？憑什麼去爭取他該有的權益？
邪神越想越氣：“我明天就再去找那個什麼廠長一趟！”
“你去找他幹嘛？”方遠問道。
“我讓他把他的錢分出來一部分，用作員工工資，然後實行八小時工作製！”邪神正氣凜然道。
方遠隻用了三個字就讓邪神偃旗息鼓。
“憑什麼？”
人家憑什麼要把錢拿出來？人家已經提供給你工作崗位了，這些工資已經足夠你生活了，憑什麼要多給你錢讓你活得更好？
邪神眨巴幾下眼，一時把他問住了，對啊？憑什麼？
人家憑什麼把錢拿出來分？廠子是人家開的，訂單是人家談的，人家掙那麼多錢是人家應得的，憑什麼呢？
不過邪神畢竟天資驚人，區區十幾天的人類生活就已經讓他大致了解了人類社會的發展曆史。
“他就應該拿錢出來！”邪神篤定道。
方遠有點驚喜，期待得等著邪神的下文。
邪神自信道：“你們人類不是說過什麼....那個什麼......”
話到了嘴邊邪神突然想不起來了，結結巴巴的說道。
“就那個，先什麼來著然後帶後什麼......”
邪神話沒說完就被方遠捂住了嘴巴：“你不能在這裏說這個！”
方遠警惕的看著周圍並不存在的人，小聲的提醒道。
邪神才不管能不能說的，直接說道：“按照那個說法，廠長是先的，那他就有義務帶動後的！”
方遠並不接話，很明顯他不想接著這個話題聊下去，他知道這個後指的是後代。