李雲剛剛接過都靈俱樂部足球總監一職，在意大利並沒有引起很大的重視。但在都靈內部卻造成了巨大的震動，究其原因還是足球總監這一職位的特殊性，足球總監擁有監管教練、財政和俱樂部的權利，是以這一職位可以說當得上是半個主席，而且還是話語權很重的那種。是以這一職位一般常見的都是40歲以上經驗豐富的職業經理人擔任，現在伊格爾主席居然任命一個才25歲不到的年輕人擔任這樣一個重要的職位是以讓俱樂部部分管理人員有些不理解，管理人員不上心，自然造成了李雲接手俱樂部事務的速度被大大托拉了。
李雲也不惱，由於得到伊格爾授意，轉會部主管大衛·賽吉是全力配合，李雲很快就掌控了轉會部的常規運作人員情況，由於青訓總監穆倫斯丁常年在外，一直以來都是由大衛·賽吉監管的，在大衛·賽吉的幫忙下，李雲在不到一周內就徹底將轉會部、青訓部、球探部掌控到手中，將這些事務整合後，抽出身的的李雲和商業部主管彼得·凱尼恩在辦公室內就商業推廣計劃維持了長達兩小時的探討。
彼得·凱尼恩對李雲看人的非凡眼光非常讚賞，雖然對李雲年紀輕輕就任高職有些驚異，不過頭上有個更加年輕的主席，對於李雲年紀也就見怪不怪了。
李，對於俱樂部亞洲商業推廣，我之前和主席已經商談過了，現在說說你的看法吧，邵佳一和孫繼海能不能頂得上南宮彥的空缺。彼得·凱尼恩有些踟躇的問道
彼得，我說跟你直白的說吧，論天賦，南宮彥要高於邵佳一和孫繼海，不過就商業方麵雖然以後遠不及南宮彥的影響潛力，但是我相信邵佳一和孫繼海有能力成為他們本國國字號球員，如果就俱樂部亞洲商業推廣方麵需要的進一步的話，我可以適當操作三浦知良和中田英壽在冬歇期轉會都靈。李雲沉思片刻後很直白的和彼得·凱尼恩說道。
真的？那他們的實力怎麼樣，雖然俱樂部急需擴張影響力，但是這些球員對球隊有沒有幫助，畢竟成績對俱樂部同樣很重要，這球員引進方麵的事你和澤曼主教練好好談談才行。彼得·凱尼恩聽了李雲的話，先是一喜，隨即有些擔憂的說道
彼得，這個你可以放心，我會和澤曼教練溝通好的，三浦知良作為常備替補還是不錯的，孫繼海、邵佳一、中田英壽天賦都不錯，我會讓青訓部將他們天賦培養出來。李雲對於彼得·凱尼恩的關心有些感動，是以好言說和了一番。
李，本賽季伊格爾主席給俱樂部定的任務是歐洲賽場名額，以目前球隊的排名問題不大，不過我聽說尤文圖斯已經開始有動作了，你這邊也要著手好應付才行。彼得·凱尼恩對於李雲表現出來的自信很讚賞，不過還是好意的提醒了一番李雲。
兩人探討了近兩個小時談話後，李雲就親自前往一線隊訓練場找澤曼教練商談球隊引援問題。
雙方見麵的方式很奇怪，李雲多番尋找才在浴室找到澤曼。