福利?
路川一聽這個就眼神一亮:“咱都有啥福利啊?”
孫南飛笑嗬嗬道:“執行者每月都有五塊優質靈質石的基本待遇，其他的還有一些標配的武器;武器防具首次發放是免費的，但是後續升級啊，維修啊，或者重新購入就需要花費功勳，靈質石或者花錢了。”
路川:“……”
他想了想，就問道:“怎麽感覺你們要從我們身上賺錢似的?”
孫南飛一愣，隨後哈哈笑了起來:“說笑了說笑了，這些製度也是為了保證咱們可以更好的運轉下去嘛，隻有集團發展好了，才能給大家多多謀福祉你說是不是?”
嗬嗬，
這話聽聽就得了。
路川想想又問道:“那平時任務獎勵怎麽算?”
孫南飛指了指剛發給他們的小冊子:“具體細則裏麵都有，任務獎勵嘛一般都會隨任務頒布，特殊要求之類的也會寫上;如果在任務過程中有額外收獲，可以選擇上交換取功勳或者靈質石;對了你們掃一下這個二維碼下載一個集團APP，先備注上個人信息就行了，具體分組編製留給我們操作。”
說著孫南飛就翻出一個二維碼。
等路川他倆搞好，
孫南飛就又說道:“你們今天來的正好，最近一批新人都在今天集合了，然後分局方麵會有講課給大夥兒係統介紹下咱們華庭部的構成。”
在孫南飛帶領下，
路川和董大春就被領到了另一棟辦公樓的三樓，那有一個大房間。
房間看起來和一般教室也差不多。
最前麵是一張講桌，
講桌下麵則是一排排鋪著桌布的課桌。
現在這間教室裏已經坐了不少人，粗略一看大概得有百十號人。
講桌後麵也坐著一位帶著眼鏡，穿著老氣，連發際線也有些荒漠化的中年男人。
那位應該就是這場公開課的講師了。
路川他倆隨便找了個沒人的地方坐下，之後又陸陸續續來了十幾個人後，這場講課就開始了。
講師先給大夥兒做了自我介紹，說他叫王興博，大家可以叫他王老師。
然後王老師就開始給眾人介紹華庭部是個什麽地方，
它有著怎樣的機製，
是怎麽運作的……
簡單來說:
華庭部是一個聽令於紫台又相對獨立於紫台的奇怪部門;所以它們會有各種部門，就連資金都要自給自足，完全就是一個部門健全的組織。
或許正因為他的特殊性，
華庭上下的構成也比較奇怪。
華庭部下級單位有三個，分別是初級廳，中級廳，高級廳。
三廳中，
初級廳負責第一第二階段的升格者;
中級廳負責第三第四階段的升格者;
高級廳負責第五第六階段的升格者。
然而三廳隻管檔案記錄和組織資料，並不直接負責具體行動。
具體行動由紫台最高負責人進行部署，各大區總局的局董負責;大區總局下，各省份設有分局，各地市設有支隊，各縣區則設有大隊，然後就是主要集鎮街道的中隊。
通常來說，
各省分局負責人直接對局董負責;各地支隊則直接向分局負責人負責。
三廳則定期對所轄人員進行業績考核，風評核定;
然後彙總提交向總部熙花廳。
至於任務體係……
那就更奇怪了。
完全摒棄了華夏方麵最引以為傲的組織架構，反而類似網遊裏的懸賞任務。
當有任務發布時，
執行者會在自己的手機端收到提示，然後執行者可以根據自身的條件選擇參與還是不參與。
部分任務在發布時也會有對實力的硬性要求;例如參與者必須擁有第二階段的實力之類的。
有時候任務獎勵還是單一的……
這就意味著:
當執行者領取任務後，其他執行者雖然同屬一個部門，卻完全沒可能是隊友，反而隨時可能化身敵方第六人或我方豬隊友給你下絆子！
這不瞎搞嗎！