接下來的整整一個星期的時間裏，武毅每天上班就坐在電腦前麵，看著馮處長給他發過來的這份文檔。一開始看，武毅還覺得挺有意思。可越看到後麵，武毅越覺得心驚肉跳！
沒有任何一個人天生願意生活在混亂的環境中。誰都想過安定、平和、幸福的日子。但人生不是總是一帆風順。有些人在遇到一些挫折或是變故之後，就會向上級領導反映，希望能遇到一個青天大老爺，來幫忙解決他們的困境。但是他們的訴求在無法得到解決，或者他們提出的根本就是無理要求時，他們的要求肯定得不到啥滿足。這時候，有些人就會走極端，用各種非法的手段來脅迫領導，以達到他們的個人目的。正是這種行為的出現，造成了社會的不和諧現象時有發生。而維穩工作的重點，就是要解決此類事件。
不過話說回來了，除了少數人是無理取鬧之外，大多數人確實是遭遇了重大的變故之後，在正常的溝通無法解決後，才會走上這條道路！舉一個最普遍的例子，農民工欠薪問題。隨著海津市城市加速的發展，海津市正在興建的各類工程有一千餘項。僅去年一年，因為欠薪問題，就發生了二十多起群體討薪事件。
有幾起事件甚至發展成了阻斷交通、聚眾打砸的惡性案件。他們的過激行為確實不可取，但深入思考一下，為什麼這些人會如此衝動。歸根結底，這些惡性事件的根源是因為這些人辛苦工作了大半年，甚至一年的時間，卻沒有拿到應有的薪水。他們的勞動成果被無情地剝奪，心中的怨氣和不滿難以平息。
在這種情況下，他們感到無助和絕望，隻能通過這種方式來表達自己的抗議和訴求。如果隻是簡單地對這些人進行打擊和懲罰，那麼不僅無法解決問題，反而可能會激化矛盾，引發更多的社會不穩定因素。因此，我們應該從根本上解決問題，為這些人提供保障，讓他們能夠通過合法途徑獲得應有的報酬。隻有這樣，才能真正實現社會的和諧與穩定。
當然，這還僅僅是冰山一角。隨著經濟的快速發展，導致各種利益衝突加劇，矛盾糾紛增多，違法犯罪誘因增加，成為引發群體性事件的導火索。主要的矛盾集中在城市拆遷、企業改製、農村土地征用、環境汙染以及涉法涉訴等事件，嚴重的影響了社會穩定。
周五臨下班之前，馮遠橋坐到了武毅的身旁，看著正在做筆記的武毅，笑著說：“謔，還挺認真，做上筆記了！小武，這份文檔你也看了一個星期了，有什麼感想？”
武毅揉了揉發酸的眼睛，感慨地說道：“我將所有事件都翻看了一遍，真是感慨良多啊！不過，在看完這一遍後，我也發現了一些問題。我認為，大部分的事件都是由於矛盾激化而導致的，而這與負責處理事件的工作人員有很大的關係。有時候，可能隻是因為一句話的緣故，就會造成不可挽回的後果。所以，我覺得工作人員應該深入了解群眾的真實想法，並在合情合理合法的範圍內，盡最大努力解決問題。敷衍了事、得過且過的態度是絕對不可取的。”
看到馮遠橋滿意的點了點頭，武毅繼續說：“當然，我們也不能大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決。對於符合政策規定的，具備條件的，要全力落實。不符合政策規定的，不具備條件或暫時做不到的，要想群眾耐心地做好解釋工作。我相信大部分人還是通情達理的。但是，也要對那些蓄意製造事端的違法犯罪分子進行嚴厲打擊！”
聽到這句話，馮遠橋欣慰地笑了笑，接著說道：“小武，你說不錯 ！看來你確實是用心去理解了！綜治維穩工作的確千頭萬緒，但歸根結底還是要想辦法為群眾解決問題！這樣吧，把你的看法整理成一份詳盡的報告，下星期上班之後交給我！好了，你也累了，好好休息休息吧！這周末你可以正常放假，從下周開始，你就要跟著值班了，要做好心理準備哦。”