第50章 不如施行績效考核(1 / 2)

“咱們應該按照現下官員所擁有的俸祿,作為他們個人的底薪,如果他們表現的好,或者有突出的貢獻和政績,我們在發放俸祿的時候,就不能僅僅是這麼多的銀子,我們可以再多給一些。

這就叫提成。

當然我們要半年做一次考核,如果表現特別突出的,我們自然可以提升官職,提高俸祿。

但是要是有表現不好的,就隻有那麼多的俸祿。

這樣下來的話,有人表現的好,拿到的銀子多了,日子肯定也就滋潤了許多。

可那些表現不好的,隻能勉勉強強度日子。

所以既然要卷,那就讓那些大臣官員去卷。

皇爺爺身為皇上,雖不說完全的去享受,但是也不能像現在這樣累死累活的,反而是給那些官員打起了工......”

“何為卷?”

朱元璋再次的開口問道,朱雄英嘴角無奈的抽了抽:

“皇爺爺,咱們的關注點是不是錯了?”

見朱元璋一副打破砂鍋問到底的神態,朱雄英扶了扶額,隻好解釋了一句:

“卷呢,就隻是一個動詞而已,它既是一種壓力,也是一種動力。

即便內部的競爭壓力很大,但是他們依然會努力爭取機會。”

朱雄英一字一句的解釋道:

“所以我覺得,咱們把這種卷的機會,讓給那些官員們。

用這種底薪+提成的方式,一定會推動官員的一些積極性。

隻要他們能夠完成皇爺爺你下達的各項任務政策,就會得到一些獎勵。

而每個官員的管轄區域,都是依靠政績來評選。

大家明確分工,處理政務,要明確規定每個部門的職責,權限,任務,各負其責,各司其職,相互配合,不能推諉和越權。

隻要嚴格的執行,相信朝堂之上會發生重大的變化、”

“哈哈,不愧是咱的好孫子!”

朱元璋聽了朱雄英說的話後,心中多日的陰霾直接一掃而空,整個世間,都覺得晴朗了起來。

這段時間他一直糾結於廢除丞相製度,倒不是他後悔了,而是沒有想到政務會這麼多。

每次熬夜,改奏章,他不是不覺得累,而是覺得現在一切權力都掌握在了自己的手中,就算是再累,也值得。

更何況,一切都是他做的決斷,就算偶爾覺得累,也得咬牙撐下去,總不能讓人看扁了他這個皇上。

今日宣召朱雄英,完全是想要聽聽朱雄英親自給他講在和林發生的那些事,真的沒有想到會有意外的收獲。

朱元璋很聰明,也是一個很有智慧的人,要不然當年也不會在一眾人中脫穎而出,登上了皇位,建立了大明。

所以朱雄英這麼一說,他瞬間明白了怎麼一回事,細想了一下,更覺得可行。

如果以後大明真的按照這個製度施行,那肯定能夠為他省出不少的精力。

“標兒,你覺得雄英的提議如何?”

太子朱標回過神來,連忙點頭表示讚同。

他剛才在聽到朱雄英說的那些話後,完全愣怔了。

而後在心裏更是大致想了一下,如果按照朱雄英說的去做,完全是可行的。