“你們三個說一說，怎麼處理紡織廠那兩個家夥才好？”
這次的事情，是因為紡織廠那兩個管不住褲襠的幹部導致的。所以，王書輝還是決定從這一點出發和三人討論這個問題。
孟離、陳封和張寶樹三個人裏，孟離是最沉穩的一個。王書輝以前的時候，因為孟離做事情非常的細心，性格又非常的沉穩，所以他是把孟離作為自己的辦公室主任使用的。
偶然有一天，王書輝發現，無論什麼時候，什麼事情，自己向各部門下達的絕大多數的命令，作為辦公室主任和傳達人員，孟離都能用最通俗易懂的表達方式，傳達給各個部門。
反倒是有的時候，王書輝自己直接向各部門的幹部下達命令的時候，很多人不是很能理解王書輝的意思。
王書輝這才發現，不是自己對明末古代人的語言掌握的更精通，也不是幹部和技術人員們的普通話理解能力提升迅速的原因，而是孟離這個小子，他能夠全麵的掌握王書輝的想法和說法，然後他能用幹部們能夠理解的水平，對他們進行了解釋。
孟離的這個能力，讓王書輝非常的欣喜。
想要把一套別人不理解的東西，通過解釋傳達給別人，讓別人弄清楚弄明白。這不就是做思想政治工作的基本要求和最重要的素質之一麼。王書輝本人不是很善於做古代人的思想工作，孟離的出現，很好的填補了他的這個缺陷。
所以，王書輝很快的就把孟離安排到了更重要的崗位上。孟離一路從辦公室主任，被王書輝提拔成了複興會常務委員會主任。複興會常委會主任，這可是複興會內部，僅次於王書輝複興會主席的重要位置了。
上任以來，孟離的表現讓王書輝非常的滿意。過去對複興會成員，甚至於複興會常委會成員都很難做的理論教育工作，在有了孟離之後，明顯的變得簡單容易起來。很多時候，王書輝隻需要專門針對孟離進行專門的講解。在這之後，孟離就可以很好的向複興會的各級組織的幹部們，宣傳和講解王書輝的理論。
說實話，這可真的省了王書輝很大的麻煩，而且複興會的會員們，對於理論知識的掌握水平也在明顯的提高。
像很多時候一樣，聽了王書輝的問話，孟離並沒有立即發言。從他的習慣出發，他一般要先好好理解王書輝想要表達的思想，把王書輝的想法徹底搞清楚之後，才會發言。
對於這個問題，負責整個複興會行政事務的複興會政務廳廳長陳封也沒有立即表態。早在統計處完成調查，將調查材料上交給政務廳的時候，陳封就已經向王書輝進行了彙報，而且也當麵向王書輝表達了自己的態度。
現在，王書輝又一次把這個問題提了出來，聰明如陳封這樣的人，明顯的意識到，自己的師尊王書輝並不讚同自己的處理方法。但是，不殺這兩個人，明顯是不可能的事情。因為這兩個人明目張膽的違犯了複興會的紀律。
自己的師尊一直強調，複興會的紀律就是鋼鐵鑄成的，是不容許任何的會員有絲毫的違犯的。那麼在這種情況下，師尊提出這樣一個問題，問的就明顯不是要不要處罰這兩個幹部，而是對這兩個幹部進行怎麼樣的處罰。
對於這個問題，陳封還真的沒有什麼太好的想法。因為複興會對於會員違犯紀律的處罰手段隻有兩個。犯了方法性錯誤的，就是打軍棍。犯了原則性錯誤的，就是上絞架。除此之外，還沒有出現過別的處罰方式。
所以，麵對師尊的提問。陳封隻能先不著急回答，自己先想一想。
張寶樹是最近才從特偵營調到軍委會的。在上個月的考核中，張寶樹完成了全部的小學課程，和初級的軍事幹部指揮教程，在體能測試和技術測試中也輕鬆通過，所以，他被調離了特偵營，轉到軍委會開始全麵負責政治部的日常工作。
複興軍內部的調動就是這樣的。王書輝現在的掌握的軍官水平參差不齊。指望著他們能夠像未來的軍事幹部那樣，隻掌握一門專業技能就可以的情況是不現實的。
複興軍現在的情況是，隻要普通士兵在三項考核（思想政治素養、文化課、軍事技能包括體能和專業技能）中通過初級考核那麼，他們立即就要參加王書輝的初級軍官培訓班。
初級軍官培訓結束後，他們立即就會被分配到領導崗位上。而這些軍官，在完成了班排級別的帶兵（班長、排長）、思想和行政工作（教導員）、作戰計劃製定（參謀)等工作之後，隻要在一年後的考核評比中達標，那麼這些軍官就會立即參加王書輝組織的中級軍官培訓班。