“我聽說鳳城政府的人都喜歡茅台？那個咱也喝不起，就老國源吧，帶幾瓶紅酒給女士們。”劉斌一邊起身一邊接過話茬回答道。
“OK”郭貝打了個手勢，隨即起身也離開會議室。
……
“曹總聊幾句？”
正當港城營銷曹康打算夾包走人的時候，嘉凱集團營銷總監王傑叫住了他，大陸集團營銷總監徐天也未動身，靜靜地看著這二位，顯然事先已與王傑達成默契。
“王總有什麼事情？”曹康不情願的把夾包從胳膊下又放回桌子上，倚著一把椅子，支開一隻腳問道。
“這個，關於營銷人員架構和薪酬體係一事”
“之前你們港城的文件我們也看了，集團給了回複意見”王傑帶著商洽口吻娓娓道來。
“我們集團那邊的意見主要有四點：”
“一是充分尊重主操方的意見，在人員和崗位配置上完全讚同和支持，當然，如果能夠再優化一下更好，比如30個人能否優化到20人以下。”
“二是合作方營銷平台的提成隻有萬分之三，遠低於港城的萬分之六，差距太大，與嘉凱和大陸的實際投入也不符，是否可以調整為333？大家一樣出力，回報也應該一樣嘛”
曹康聞言，看著王傑不由一陣皮笑肉不笑。
“你別樂啊，真的是集團意見啊”王傑看著曹康解釋道。
“三是銷售周期，你給我們的計劃是11個月銷售完畢，按照目前的市場行情可實現度很小啊，但是營銷費用卻集中在這個階段花掉了，這個肯定會出現房子沒賣營銷費沒了的情況出現。”
“四是關於這個項目案名，我收到的消息是要用嘉凱的風華係，然而你們卻堅持用港城集團的“雲”係列，一來呢這個字用龍城本地化發音不大好聽，二來產品硬件全部是嘉凱的風華係，案名卻要用港城的，這也不利於後續品牌的輸出。來之前，集團那邊再三強調，務必要完成嘉凱集團和風華係產品的品牌落地。現在這情況，完全是風馬牛不相及啊。”
“老徐你說呢？”王傑不忘記提醒一下大陸集團營銷總監徐天補槍。
“我們這邊主要是團隊和薪酬比例的問題，我理解項目三方合作，有主有次，但這個地王項目太特殊，各方後台都有人員派出，不能完全拘泥於合作協議本身，畢竟協議也無法麵麵俱到，再說項目情況隨時也在變化，協議是個死物件，主操方是不是從實際情況考慮，做出適當調整。\\\"
“另外來說呢，我和王總也是要背指標的，這個不是港城說不背就不背的事情，我們有我們的使命，也會才遇到隊伍的營銷管理中來，都會有實際付出，也不是白拿錢，你看呢，曹總，我們是靠你們吃飯啦，你們主責方是不是格局再放大一些？”洛天接過王傑的話語說道。