凡是現駐軍與當地行政官員有來往考核處將對其進行警告並要求說明理由。
兩次警告以後如果沒有得到安保委員認可的必要理由第三次現將直接解除相應軍隊指揮官的軍職。嚴重違紀者將送交安保隊員特別調查處（軍事法庭）進行審理。
正是在這一係列措施下蕭強將非洲基地控製的武裝力量來了次大清洗。所有盤根錯節的關係網絡被他雷霆萬鈞地全部斬斷毫不留情地予以清除。部隊和當地行政單位之間拉拉扯扯的關係也被他鐵麵無私地分為兩截再無直接聯係。
軍隊成為一個單純的武裝集團。
隻是這次清洗並沒有流血事件生。蕭強用溫和的手段控製了事態的進程新舊勢力和平交權顯示了他強的手腕和能力。
對於杯酒釋兵權之後的老人他也給予了最大的照顧。隻要是能夠滿足的條件他都盡量給予滿足。交權之後這些人雖然不帶兵了但隻要他們不再繼續把手伸向部隊他也是經常向他們谘詢、請教。給予了對方最大的尊重。
從物質上、精神上充分滿足了對方地需求。
但對於不安分的人他也是毫不留情毅然采取鐵血手段。
一名退下來的老人還多次違背他的再三警告不斷和部隊上的人來往。並企圖進行非法的軍隊調動隨即被考核處現。他在事之後在手下的提醒下倉皇逃離國境。
事後考核處緊緊展開了一場調查。並將通知他逃跑的人予以逮捕送交特別調查處審訊。
並沒有其他動作。
幾年以後此人在美國寓所門前被一名槍手當胸連十餘槍。擊中要害當場死亡。
而這名槍手也被他的護衛當場擊斃。
據美國警方介入後調查向媒體宣布。槍手是此人以前在軍中地久同事。因為受到此人壓製一直鬱鬱而不得誌雙方結有很深的恩怨。這次槍殺行動不排除私人報複的可能等等。就此結案。
非洲集團也嚴厲譴責了這種“不理智”的行為並表示槍手早已從安保處退役。與非洲基地無關。緊接著。槍手地遺孀獲得了國家高額補足。名義是槍手當年在安保處服務多年。為非洲基地做出了重大貢獻理應受到獎勵。
同時宣布她將成為公司的終生職員按月領取大筆補助並享受生活、醫療、住房補貼直到去世。
對於他們的子女公司也免除一切費用送他們入學獲得良好教育。如果出國所有生活費和學費都由公司承擔並且保證學成歸來將立即獲準進入公司免除三年的實習期。
這種種手段都保證了非洲基地地控製權平穩地被蕭強所取得。
也就是在這種情況下楊科維奇看到蕭強已經全麵掌握了軍權第十次提出了辭呈。
這次蕭強接受了。
蕭強開了一次內部慶功會感謝楊科維奇幾十年來的辛勤工作並當場宣布楊科維奇將離開地球去月球基地安享晚年。
同時和他一起去月球的還有奧斯丁。
對於兩人的繼任人選他在酒宴上閉口不談誰也摸不清他地底牌是什麼究竟屬意誰人。
楊科維奇和奧斯丁去了月球以後不久他們就獲得了新的職務：寰宇公司月球基地行政事務主管和副主管。其中楊科維奇為正奧斯丁為副徹底接手月球基地的行政事務管理工作。原來那些名目繁多地這個委員會、那個開出等等部門開始按照各自歸屬整合成型。
在非洲基地和公司上下都在猜測誰將是楊科維奇和奧斯定地接班人地時候蕭強卻一直沒有作聲。他隻是讓兩個係統按照分工采取部門主管集體討論的形式處理行政事務。
很多人都猜測蕭強此舉是想取消這兩個職務。
就在這種論調下蕭強卻在此大刀闊斧地進行了一次猛烈地切割。
這次切割的對象是公司內部糾紛調解係統。
同軍隊一樣這些係統中的關係網被全部摧毀。又軍權在手蕭強沒有掩飾他的行動毫不留情地將整個公司內部糾紛調解係統中的派係全部清除。
之後公司內部糾紛調解係統被歸於公司直屬采用垂直領導。
考核處也把公司內部糾紛調解係統列入了他們的名單對其進行嚴密檢查。不允許公司內部糾紛調解係統與行政部門有任何接觸正常的調閱案卷、傳喚、宣布調解結果例外。由於沒有了直接接觸雙方之間產生交易的可能性大大降低。雖然必然還有私下接觸的情況但在考核處的眼皮下他們都舉止謹慎縱然偶爾有些小交易也將其影響力和危害降低到了盡可能小的地步。
這一清理延續了整整一年的時間。
要不是幾內亞比紹是個小國包括中國常住人口在內也隻有三百多萬人工作量不是很大。即便如此在重新清理那些違規案卷檔案的過程中也是頗費了蕭強及考核處一番心思。
就在二零一五年的信念蕭強宣布公司執行總裁、非洲基地管理主任的職務將進行一次競聘上崗。所有又有參選者兩個職務的地區主管級幹部都可以提交競聘申請申請將全麵在公司內部網絡公開交由全體公司職員評審。
競聘者將按照他們各自所屬的專業、部門由熟悉他們工作能力的專業係統進行初評。每個職員都能投票選出他們認可的競聘者。初評時每個係統可以有兩名競聘者進入下一輪展開跨係統的大辯論階段。
這就是他打定的主意在軍權在手的情況下通過他的威懾作用促進公司內部健康有序地展以更好地適應新形勢下的公司未來展。
寰宇公司在經過二十七年的曆程之後終於走上了公司經營正規化、係統化的道路。
已經有些走向因循守舊的寰宇公司迅煥出新的青春。
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