第66章 導火線3(1 / 3)

關於白鋒的離開,公司裏有很多版本的傳言。top/小說排行榜按照白鋒自己留給大家的說法是:公司很快要發展上海市場了,所以讓自己先去做些鋪墊工作。當然,流傳最多的一個版本是:嚴正要開始整頓公司了,讓白鋒離開隻是整頓的第一步。

嚴正的確和以前不一樣了,雖然依然是每天麵帶微笑,但是他對公司的員工要求得更加嚴格了。雖然從名義上講,嚴正隻負責銷售部門,但是嚴正在公司裏麵的地位,是無人可以比擬的。在各種場合,嚴正都開始要求員工:要更加嚴格地要求自己,不管領導是誰,不管公司的方向如何,自己要管好自己。

嚴正又重新開通了公司內部的論壇,隻是這次論壇禁止了匿名的發言,所有人在論壇上的發言都必須使用真實姓名。

接下來,公司又有幾名員工主動要求離職了,這幾個人都是白鋒進公司後帶進公司的,也都和白鋒一樣,沒有什麼業績,靠溜須拍馬生存著。這些人都是在白鋒離開後自己就要求離職的,還算是有一些自知之明。

各個部門的員工又都開始按時自覺地寫日誌、周誌,並且把郵件抄送給嚴正。在員工們心中,一直都認為嚴正才是公司的領導者。同時,越來越多的郵件又開始以“CREDIT”這個單詞作為結尾的問候語了。

對於嚴正的這一係列舉動和公司的變化,公司裏各位高層管理人員的反應不一。

Tim一直在美國沒有回來,雖然知道公司的這些變化,但是也沒有發表任何的看法。

從白鋒離開後,Steven變得比以前低調了很多,除了自己關心的財務方麵的問題,對於公司其他部門的事情不再關心。

在加入公司前,Ricky從Tim那裏聽說過很多關於嚴正在公司裏麵如何專權、如何獨斷專行的說法。對此,Ricky一直沒有多想。另一方麵,Ricky從其他途徑也聽說過很多Tim和Steven管理公司的水平很差的話。但直到自己加入到公司後,Ricky才真正發現Tim和Steven對於管理公司方麵能力的欠缺,以及嚴正在很多方麵,特別是在公司發展方麵堅持自己觀點的原因。所以當嚴正這次開始整頓公司時,Ricky表示了支持。況且,Ricky也一直都很討厭白鋒。

更重要的是,Ricky知道有更重要的事情要自己去忙,那就是亞聯在中央政府方麵的合作進展。Ricky是把亞聯帶到濱海市的人,這一點上每一個人都認可。但是當亞聯在濱海市,乃至整個省都已經赫赫有名了時,Ricky的作用也就沒有了。而Tim當年承諾給Ricky的股份,至今還沒有任何落實的跡象。雖然在這一點上,Ricky對Tim還有些信任,但是Ricky明白,自己需要些實實在在的東西來保護自己。

所以,Ricky也花了更多的時間在北京。他利用以前在北京的關係,四處聯係中國電子商務中心的人員,希望能夠在Tim取得什麼實質性的進展前,先聯係到對方的核心人員,給自己在公司的存在增加些砝碼。這樣,Ricky也就沒有更多的時間和精力放在公司本來的管理上了。

嚴正本人則沒有任何的不一樣的表示,隻是更加努力地工作。唯一讓他感覺和以前不同的,是很多時候,Tim和Steven開始刻意回避他。當他無意間闖入Tim和Steven的談話時,這兩個人會中止剛才的談話,而在以前,他們會繼續他們的話題,讓嚴正也能夠加入進來。

嚴正並沒有太在意這個事情,對他來說,公司的良好發展更重要。

又是感恩節了。這一年的感恩節是在嚴正生日的前一天。嚴正在這一天下午要回北京,在生日的時候回去陪陪父母。當然,他並沒有告訴任何人自己是要回北京過生日的。

上午,嚴正讓黎小磊出去買了些水果和飲料,在公司的會議室開了個小型的早茶聚餐,和大家一起慶祝感恩節。Tim、Ricky和Steven都參加了。