在現實生活中，一個人的思路往往決定了他會向哪個方向走，而他又會向前走多遠。如果缺乏好的思路，即使他再聰明、再有抱負，也會和財富失之交臂。擁有了好的思路，就能夠在迷霧中看清目標，在眾多資源中發現自己的獨特優勢，向財富靠近。
窮人最需要的是：改變
財富學堂
跨越窮人的圍牆，就從改變現狀開始。沒有這一步，貧窮是不會消失的，富有也不會誕生。
《論語·述而》雲：“飯疏食，飲水，曲肱而枕之，樂亦在其中矣；不義而富且貴，於我如浮雲。”範曄《後漢書·楊彪傳》曰：“安貧樂道，恬於進取，三輔諸儒莫不仰慕之。”南宋時朱熹在《論語集注》中又曰：“其視不義之富貴，如浮雲之無有，漠然無所動於其中也。”這些話都表明了能夠安貧樂道的中國傳統思想。
事實難道果真如此嗎？安貧真那麼值得稱道嗎？
非也。
都說窮人誌短，誠然，而且窮人沒法不誌短，因為他在等米下鍋！人窮則必然受製於人，迫於生計，很多時候隻能妥協……久而久之，窮人不僅缺錢，還缺“鈣”，整個人精神都變軟了。缺錢就沒有創事業的基礎，得不到良好的教育，進不了上層的圈子，最後導致可能一輩子都是窮人。
更甚者，不僅自己是窮人，還可能子子孫孫都是窮人，這才是窮人最大的悲哀。
所以，貧窮並非樂事，人窮則要思變。所謂窮人和富人，當初彼此之間的距離也許隻有一步，可是在若幹年以後，他們卻可能是天壤之別。富人總是上了他的“天堂”，窮人總是下了他的“地獄”。人生的關鍵就隻差那麼一步。
這一步就是走出去，改變現狀，去努力、去奮鬥。沒有這一步，貧窮是不會消失的，富有也不會誕生。要跨越窮人的圍牆，就需從改變現狀開始。
那麼，究竟該如何改變現狀呢？
1.立即行動
如果你是窮人，那麼采取行動吧！否則鈔票隻會從你身邊溜過。不論是誰，沒有一個人生來就有錢，即使是歐納西斯、洛克菲勒和日本的鬆下幸之助也是一樣。他們成為大富翁的原因是：一有賺錢的念頭，馬上腳踏實地地去做。這些舉世聞名的億萬富翁開始所擁有的條件和你我一樣，而在立足點一樣的情況下，決定你能否成功的關鍵即在於你是否能有相應的行動。
2.製定賺錢目標
賺錢的多少是與目標的大小成正比的，所以，不妨將你的賺錢目標定得大一些，比如你現在每年能掙5萬，但你有沒有想過，自己可以一年掙50萬？不用覺得不切實際，就這樣，將每年賺50萬作為自己的目標，然後作出規劃：為了賺到這50萬，你應該做什麼，你第一季度要賺到多少，第二季度要賺到多少……然後，一步步地嚴格實施自己的計劃。你會發現，一年賺夠50萬並沒有想象中的那麼困難。
3.以創新賺大錢
賺錢是一種創意，如果步他人後塵，從事他人已經在做，且還頗賺錢的事情，就不能算是真正的企業家。雖然跟著前人的步伐可以賺到錢，但更應考慮他人還未想到的事業。
想創富，就要有老板思維
財富學堂
“把自己當成老板”，要求自己嚴肅對待每一項工作。這樣，不僅能高標準地完成工作，還培養了自己像老板一樣的責任感，使自己具有企業家的精神。
小丁是一個很有才華的年輕人，但他對待工作總是漫不經心。他總是說：“我是在為老板打工，如果我有了自己的公司，我一定能比他做得更好。”
半年後，小丁創辦了自己的公司。小丁創業之初對朋友們豪情萬丈地說：“我會努力地工作，因為它是我自己的。”
然而，僅過了半年，小丁的公司便倒閉了，他又重新去為別人打工了。因為他認為自己開公司太累、太複雜，這根本不適合他。
窮人總是這樣，在工作中自甘平庸，做事馬馬虎虎，缺乏敬業精神。這樣的人無論從事何種行業，若對待工作的態度不改，他就注定了永遠平庸。
總抱著為老板打工的心態——做好做壞都那樣，缺乏責任心和進取心——這就是窮人的思維。而責任心和進取心的缺失本身就是成功的大敵。這種不思進取的態度，一旦成為習慣，窮人就會失去所有創富的機會，一輩子都做窮人。
富人卻不是這樣，富人在未成功時也會給別人打工，但是富人即使為別人打工，也會像老板一樣思考和擔當，嚴格要求自己，把工作當作自己的事業來做。這樣長久下來，富人在工作中得到了極大的鍛煉，養成了良好而有益的職業習慣，更獲得了許多創富的機會。於是，富人成功了，不用再給別人打工。
中國台灣著名的人力資源專家翁靜玉說：“二十幾年前，我剛從日本念研究生回來，通過青輔會的介紹，進入某銀行工作，擔任辦事員；同期的同事中，有我的大學同學，他是念美國研究生的，職級卻比我高一級——領組，編製上就是我的主管。同樣都是研究生畢業，而且他念的是美國三流大學，我念的是日本一流大學，一樣是碩士學位，待遇卻不相同。”