正文 第100章 巧借建言突重圍(4)(1 / 2)

看到老人臉色由紅變白,捷舟轉而勸慰道:“老人家,不知者不怪,這事與您沒關係!”經過坦誠交流,老人講述了那位幹部讓他寫了六個信封,寫了郵寄地址和收信人,臨走,那個幹部給了他五元錢,並再三叮囑他不要向外人講。老人願意幫助把那個人認出來。雨停了,晚飯時間到了,捷舟讓司機小童開車,悄悄把老人接到院裏,停在食堂旁,幹部、戰士陸續來到食堂,捷舟拿著碗筷和大家一起排隊,快到售菜窗口了,有人拍了一下巴掌,這是說好的暗號,捷舟來到門外,小童告訴他:“老人認出來了,是三處行政科長扈政新。”

捷舟掏出十元錢交給小童:“去,請老人吃頓飯,告訴他此事我們會保密,以後我們關照他!”

晚飯後,捷舟把扈政新請到辦公室,經過一個小時的思想交鋒和說服工作,扈政新承認信是處政委授意、處長點頭,他起草的,在和平街一個打字間打印,信封是在馬路邊讓一位釘鞋老人寫的。寫信的原因是,本部隊招待所被幹部占了,邊疆直屬單位的幹部來機關辦事,隻能住酒店,上個月,有三個旅級單位的住宿費,布征都呈領導批示報銷了,三處的賬是八月份結,比別的處晚了半個月,報賬時,布征不給報,說是沒錢了,八萬多元的住宿費壓在了幹部身上,處政委認為,布征是趙主任的人,自己因為前一段競爭基地政委得罪了趙主任,因此布征受其指使故意刁難他,他們便寫了這封信。

捷舟找來三處的處長、政委,進行了嚴肅批評,同時談妥,要扈政新在幹部大會上作個檢討,通報批評,不給處分。

此時,黨辦秘書急急趕來報告,領導對告布征的信又有指示:先跟外軍通氣,布征暫緩出國。趙主任建議,以布征生病為由,與外軍溝通,先將其出國機票退掉。

捷舟說:“不用了,你現在通知基地領導到會議室開會。”

幾位領導陸續來了,不時望望捷舟,那眼神怪怪的,好像在說:“又來了個呆子!”

人到齊了,捷舟開門見山地說:“我的命令還沒宣布,黨內任職也沒選舉,現在司令不在,但有三件事必須馬上辦:第一,告布征的信已查清,當事人願意在幹部大會上檢討。”

領導們交頭接耳,相互對視,那眼神似乎在說:“這麼快就查清了啊!信轉來還不到六個小時呢!”

捷舟頓了頓說:“這第二件是幹部占用了基地招待所,必須盡快騰出來,那是給駐邊疆幹部來盛豐辦事住的。現在被幹部占了,外地幹部回基地辦事,要住酒店,我們每年隻有八十萬元機動費,哪經得起這麼多幹部住地方酒店用啊!把招待所騰出來,除邊疆幹部、外國專家來盛豐辦事住宿外,還可部分出租,每年收入的錢給幹部搞福利。”

捷舟頓了頓又說:“第三,盡快建立適應高技術部隊特點的管理辦法,我們部隊的編製特點是橫寬縱短,四個旅級、十幾個團級單位分散在五個省市的不同地區,點多、線長、麵廣,不像野戰部隊那樣有軍師旅團營連排的嚴密體係;我們部隊清一色先進裝備,90%以上的幹部具有大學本科以上學曆,外國專家常駐,不能用帶連隊戰士的辦法管理。”接著,他談了今後用網絡式管理的辦法,即:根據本部隊師、旅、團、營、連級單位駐地高度分散,多數單位不能麵對麵領導的實際,加強管理教育骨幹隊伍建設,從各旅、團、營、連、站級單位挑出一些骨幹,組成群眾性管理教育隊伍,專門進行培訓,教給他們防止案件事故的各種知識,在搞好本職業務的同時,配合領導搞好安全教育,發現事故苗頭及時報告,可以按級報,重大苗頭要越級報。分管行政管理的副司令孟興世、參謀長易永武向他們公開自己的BP機號碼,為他們提供必要的信息費,這樣有了事故苗頭,各級能及時掌握,及時處理,消滅在萌芽狀態,使整個部隊處於嚴密的網絡式管理之中。

幾位領導聽得入了迷,有的竊竊私語:“這個政委或許有兩把刷子!”

末了,易永武參謀長小心翼翼地問:“騰房子可不容易,幾任領導都要求過,但都沒辦到!”

捷舟說:“沒問題,主要領導帶頭,我們外來的幹部不是每人也有一間嗎?先帶頭騰出來,住辦公室。後勤部列個表公布出來,把我們的名字也都寫上,明天大會後,貼出去,搬了的,把名字劃去,沒搬的掛在那裏,保準騰得快。當年,我在靖西指揮部曾用過這一辦法,實際效果不錯。”

第二天的幹部大會,先由中心指揮部政治部曹主任宣布命令,捷舟和大家見麵,作了自我介紹,接著讓扈政新在大會上作檢討。會場靜靜的,似乎每個人都能聽到自己的心跳聲。

“這個政委厲害,剛到任就讓一個團職幹部在大會上作檢討。”人們這樣私下議論。

會場上,扈科長檢討得聲淚俱下,他們的處長、處政委也站起來表態,願意接受組織處理。

最後捷舟講話,他先講了建立管理教育骨幹隊伍、加強網絡式管理教育的要求,又講了匿名信的問題。他說:“黨員有權以任何方式向上級甚至越級反映問題,現在相當多的反腐線索,是通過匿名信發現的。我們不反對匿名信,而是反對誣告信,我們對待匿名信的原則是先查被告,無論涉及誰,都要一查到底,絕不含糊;如果發現告的不實,而且是誣告,那也要不管涉及誰,都要一查到底,誣告者反坐,這樣貪腐和誣告才會減少。當然,為了不影響上級領導精力,我們要盡可能少地越級反映問題,大家有意見,可以大膽提,保證不報複。如果信不過,我們設立幾個意見箱,今天下午即掛到各個角落,大家可以把意見悄悄投進去,署真名、用化名、不具名,打印、手寫、代寫都可以,反映屬實的徹底查清,不實的,向大家作出解釋,我們解決不好的,大家再向上反映,好不好?”