留點時同去沉恩
某日，我和一位朋友到裴菲家，朋友問裴菲，你丈夫生病了嗎？那時是黃昏，我們看見她丈夫懶洋洋地躺在後院的吊床上。
“他沒有病，他是在沉思。”她說。
我倆覺得她的答話很古怪，一時默不作聲，然後迅即改換話題。心想：或許她丈夫已變成了“植物人”。
宴會後送她回家。我們走進屋時，謹慎地用開玩笑的口吻詢問她丈夫：“沉思的進展怎麼樣？”“好極了，”她丈夫說，“你們到院子來，我要讓你們看些東西。”我們走到後院，他用手指著說：“瞧瞧那些星星。”我依然疑心他是否有點問題，但我還是仰望天空。不一會兒，我便把其他人都置於腦後。我好久沒有在明朗的晚上仰望天空了，簡直忘了它是多麼美。裴菲的丈夫說：“我今天上班，遇到個難題，一直困擾著我。今晚我到院子裏來時，認定那問題已經沒有解決的希望了。不料我躺下來欣賞美麗的天空，躺得越久，那問題似乎變得越小。我現在雖然隻解決了問題的一部分，但深信已經沒有困難了。”人的一生中，有時我們不僅需要抽時間詳細考慮自己的問題，也需要抽時間讓自己的思潮任意奔流起伏，以便多了解自己。其實，所謂社會調適．不外乎自己喜歡別人而又被別人喜歡罷了。研究行為學的專家不是一再指出，我們喜歡別人的程度是跟我們喜歡自己的程度成正比例嗎？我們必須偶爾抽時間跟自己打交道。
我們必須跟別人共處以及從事社交活動，但也必須偶然離群索居，以便反省沉思。我認為我們每次反省沉思之後，精神會更煥發，意誌會更堅強，也準備做對社會上更有價值的成員。因此，每當我們應酬太多，渴望晚上待在家裏靜思時，我們盡可說一聲“我不去”，不必因為說這話而感覺難為情。
給自己培植靠山
上大學的時候，在經曆一場感情的浩劫後，她半生半死地過了幾個月。
然而，正在她沉浸在失戀的痛苦時，學生畢業在即，她不得不打起精神來找工作。
在一次求職麵談中，認識一位眉慈目善的大姐，頗為成熟的大姐一眼看穿她的心事。
已經是某大企業人力資源部經理的大姐，早她畢業幾年，對感情和工作都有獨到的看法，雙方以前並不熟識，但基於同情，仍無恐於交淺言深，誠懇地勸她：
“與其讓自己沉溺在一段逝去的感情中，不如找一份有挑戰性的工作，好好衝刺，重新發現自己的潛力，讓別人看到不同於以往的你，將來會有更多、更好的對象出現在你的身邊！”雖然麵談十分順利，但因為她自己的選擇，並沒有立刻加入大姐任職的企業，而是選了一家規模比較小的公司，開始事業生涯的第一步。
她謹記大姐的勸勉，投入職場。半年多就做得有聲有色，感情的陰霾漸漸離她遠去。
一個周末，公司慶功的KTV結束．她一個人回家。
午夜走過城市東區的街巷，腦海中突然浮現大姐的身影，心中盡是感激，徹夜不眠地打了一封很長的電子郵件寄給那位大姐。談及半年來在職場上學習的成果，以及目前的工作情況，同時以大姐曾經給予的鼓勵，表示由衷的感謝。
從那一次開始，兩人就以電子郵件往返。雖不是經常聯係．每隔一段時間就會交換彼此的問候。
給自己培植靠山，抓住每一個瞬間的機遇。在生活和工作中，人人都希望自己有個靠山。所謂“靠山”，其實就是對你有幫助，願意伸手拉你一把的人。
成功生長在挫折上
20世紀50年代初，日本鬆下公司與荷蘭菲利浦公司談判技術合作事宜時+向對方提出了支付經營指導費的要求，這在當時是前所未有的。開始菲利浦公司堅決不同意，看起來似乎毫無回旋的餘地。但鬆下堅持努力，後經多次談判，終於達成協議。
這件事對當時綜合國力還很貧弱的日本來說，實在具有深遠意義。因為通過這件事，不僅鬆下公司肯定了自己的經營實力和價值，也對眾多日本企業家正確評價自己管理企業的能力是個鼓舞。就是這種敢於突破常理的舉動，使得鬆下幸之助在日本企業中博得了“經營之神”的美譽。