“喝茶還是咖啡？”
進了辦公室，金瑩問道。
“茶吧。”於躍道。
金瑩回頭跟助理交代一聲，然後坐了下來，笑道：“剛才怎麼了？”
於躍笑道：“見他罵人就進去看看，沒想到回頭就噴我和孫金第，特看不上老外囂張，所以就回罵幾句，金姐不會怪我吧？”
“哪裏，沒事的，回頭我讓他給你道個歉。”金瑩笑道。
“那倒不用，反正我也沒輸。”於躍道。
金瑩莞爾一笑，感覺這對於躍來就是隨便的一個打鬧一樣，但金瑩知道，道森肯定氣壞了。
“金姐公司怎麼還養這麼個人啊？”於躍問。
“你是外國設計師，還是脾氣？”金瑩問。
“都有。”於躍道。
“請外國設計師是這個行業的趨勢，效果也非常不錯，因為旗袍現在也要向著時尚靠攏，融合中西特色會讓旗袍看起來沒那麼死板，有煥然一新的感覺，現在幾家大公司都有。”金瑩道。
於躍點點頭，覺得很有道理。
雖然他不是門中人，但知道既然如此，那肯定證明有他們的加入確實讓銷量提高了。
不然誰會養閑人呢。
“至於這個脾氣，算是被我養出來的吧，一般不是大是大非，我都會縱容道森。”金瑩道。
“金姐這樣做怕是會讓下邊有怨言吧？也會助長他的囂張啊，長此以往，怕是會出問題。”於躍道。
金瑩道：“首先是他確實還不錯，在設計上的水平還是挺高的，價值有，再就是我想用他告訴員工一個道理，如果你有實力，那就不用講道理。”
於躍微微驚訝，笑道：“原來是金姐的哲學。”
金瑩笑著搖搖頭：“哲學談不上，就是個簡單的想法，事實證明沒人會因為道森這個奇怪、討厭的外國人而選擇辭職離開，畢竟這裏大多數都是正常人。”
於躍點點頭：“他在業內很有名麼？”
金瑩搖搖頭：“沒什麼名氣，服裝領域這麼大，知名的設計師都在大公司養著呢，哪裏輪得到咱們，隻是一個名校畢業、履曆不錯的而已。”
“那把他辭了吧。”於躍道。
金瑩聞言一愣，驚訝不已：“辭掉？”
於躍點點頭。
“不至於吧？他設計水平還是不錯的。”金瑩道。
“總有比他更強的不是？”於躍問。
金瑩點點頭：“可是性價比未必好，你還不了解公司的情況，道森真的很關鍵，就算為了公司的發展，在一些地方做調整的話，那該裁掉的人裏也絕不應該有他。”
於躍搖搖頭：“我覺得都很好，不至於做什麼調整，但這個道森必須拿掉。”
“為什麼？”金瑩好奇，其實她還有句話沒問，因為她覺得不該是這樣。
於躍這麼大個老板，總不會是玻璃心吧，就因為和他這個新老板有衝突，就要一棒子把人打死麼？
“我得承認，這家夥的脾氣我看不慣，但這不是主要原因，最主要的是咱們既然要做高端的，就必須得有點噱頭。”於躍道。
“噱頭？”金瑩疑惑。
於躍點點頭：“你看，就算咱們按計劃，把廣告打起來了，把名氣做起來了，那咱們靠什麼來隻成年產品的新定位、新定價呢？”
金瑩若有所思，於躍道：“是靠工藝麼？我雖然不了解這個行業，但我覺得這方麵大家都差不多吧？”
金瑩點點頭。
“那是靠原料麼？這個咱們和其他那些公司有什麼區別麼？”於躍問。
金瑩再次搖頭。
“所以咱們靠什麼定價比別人高呢？當然，咱們知道，因為咱們廣告費貴，但用戶是否為這個買單呢？當然，還是很多人會因為這個名氣而做出選擇，但咱們總得有些拿得出手的法。”於躍道。
金瑩看向於躍，於躍道：“那就從設計師上做文章。辭掉道森，請一個業內有名氣的人過來，隻要水平不次於道森就行，設計不需要多驚地泣鬼神，隻要過得去就好，重要的是名氣，就告訴大家，我們的設計師是誰誰誰，當然，普通老百姓也未必知道是誰，但你可以介紹啊，什麼出身，以前在什麼地方做過設計師，他設計的衣服都在什麼樣的大場合展示過，奪得過什麼獎項，現在網絡這麼發達，一搜可能就搜出來了，大家一看，還真是，那就可以了。”