“老板，我的意思是咱們招加盟就必須讓加盟商意識到能賺錢；
假如咱們全國有五百家加盟店，光靠五百一年的加盟店咱們就能年入兩萬五；
雖然看似不多，但咱們還有合夥分成的加盟模式；
假如咱們在多個省城設立分公司，那就可以開設多家合夥分成的店鋪；
以咱們美食店的受歡迎程度，光靠合夥分成的店就能實現月入百萬千萬……”
至強餐飲公司的總經理辦公室內，唐佳琪再次恢複了女強人的姿態。
她麵露認真的盯著舒誌強，很是自信的敘說著自己對公司擴張的想法。
看著如此認真的女人，以及周圍空氣中彌漫著的味道，舒誌強有些恍惚。
下一秒他便心中一驚，連忙伸手在臉上摩擦了一陣，然後繼續聽對方敘述。
隻是對方對這模式好像不是很熟悉，方案中很多弊端都沒提出來。
於是舒誌強笑了笑，說道：“唐經理，這一套運營理論，你應該也沒有把握實現吧？”
呃…
唐佳琪表情一僵，小臉情不自禁的露出一絲紅潤。
她搖了搖頭，說道：“確實還沒有，不過我想也許這套運營結論有些弊端。”
“但是我們要把理論放到實踐中去，才能不斷改進對不對？
放到全國咱們實現不了，那就先從豫章做試營點啊；
如果我們能找到運行中的弊端，就可以及時改進對不對？
等到咱們這一套係統徹底完善，我相信咱們公司旗下的產業已經擴散到全國了！”
看著對方極力解釋的模樣，舒誌強微微一笑，點頭嗯了一聲。
“嗯？”
唐佳琪眉頭一皺，不爽道：“我說了這麼多，你就用一個嗯字來敷衍我？”
自己能列出這麼一套理論，可是費了很長時間的功夫。
做的這一切，不都是為了眼前這家夥的公司嗎？
可這家夥，居然就拿這種態度這麼敷衍自己？
“不是，我不是在敷衍你，而是在認同你。”舒誌強擺了擺手，笑著解釋道。
他拿過對方的計劃書，指著上麵一條條規劃說道：“唐經理你看哈。”
“你的這些規劃我 聽著很滿意，目前也覺得可行；
但有一點就是，咱們目前這個時代不需要這麼超前的運營理念；
咱們不管是做龍蝦還是麻辣燙，目前大部分收益都來自於料包；
但是料包是最容易被複刻的，所以我們要從運營模式中去賺看不見的錢…”
隨後，舒誌強又耐心的給唐佳琪的一些規劃做出了完善。
他們既然想拉更多的加盟商，就必須保證讓加盟商賺到錢。
而這個時代隻要會做生意，基本上都能賺到別人想象不到的財富。
這個時代滿地都是黃金，隻是現在的人大多數還沒有生意頭腦。
所以舒誌強要成立一家係統培訓的學校，來幫這些加盟商快速學會管理，運營，以及人才培養…
同時也加強他們從總部到門店，從理論到實踐的培訓課程。
這也是一件很大的工程，舒誌強也隻是跟唐佳琪簡單敘述了一下，
可是這樣一來，這些人才自主創業的幾率就大了很多，舒誌強的競爭對手也會多出很多。
所以這種賺的到的錢他不能多賺，避免和這些人成為競爭對手。