第14章 決定求職(2 / 2)

“想要找到弱點,光靠在外麵轉悠是不行的,必須深入到內部。”

王喬嗬嗬一笑:“哥,聽你這麼一說,這老前輩還挺有哲學範兒。”

“當然,人家本來就是大學裏的哲學教師。”

“呃……什麼罪名?”王喬發現,哥哥總是遇到一些奇奇怪怪的人。

“詐騙!”

“啊,大學哲學教師缺錢麼?”

王輝苦笑搖頭:“他先是被別人詐騙了三十萬,一氣之下,自己琢磨手法去騙詐騙犯,最後把詐騙犯一家人都給繞進去了,家破人亡,所以也進大牢了。老前輩算是無心之失,判了七年,這已經是最低限度了,畢竟死人了。”

“哥,聽你一說,我都想進監獄去認識認識這幫牛人!”

“放屁!”王輝一巴掌拍在弟弟後腦勺上,“你腦子鏽了麼?”

“難道隻有去人家公司這一種辦法麼?”王喬疑惑道。

“我和李田,早晚都要算賬!他這次坑我不成,也絕對有下次。與其隔著半個城市,整天緊張兮兮得防著他,不如直接到他公司。”

“哥……”王喬不知道該說什麼了。

“我沒有什麼可失去的,但是他有。光腳的不怕穿鞋的,現在是法治社會,他又不能把我殺了,大家鬥智鬥勇罷了!”

“可是哥,人家是領導,想要捏死你,太容易了!”王喬鬱悶壞了。

哥哥好像鑽了牛角尖兒。

把送死的事兒都看得無比淡然。

王輝笑道:“喬子,你沒在公司呆過,不知道這種大公司的政治!”

“在大公司裏混,業績啊什麼的,都是次要的,主要的是站隊。”

“你得有自己的靠山,有自己的跟腳。如果再有自己不可替代的作用,你就穩如泰山。”王輝緩緩道,“隻要你的領導能拉起團隊來,他就會維護你!”

“喬子,我知道你擔心我,我有自己的打算!”王輝笑著結束了話題。

在公司裏玩,王輝還沒怕過誰。

隻要是人,就會犯錯誤。

而位置越高的人,犯錯誤的代價就會越大,造成的惡劣影響也越大。

雖然李田看似位高權重。

但真說起來,他犯錯的幾率可比自己要高多了。

高處不勝寒。

一個女總裁,把老公找來做總裁助理,這本身就很說明問題。

“哥,那你也得先能進得去啊。”看著似乎胸有成竹的哥哥,王喬有些撓頭,“你剛刑滿釋放,找工作很難的。”

這才是最真實的問題。

一個刑滿釋放人員,就算之前的工作履曆再出色,想要進入鼎信這種大型綜合集團公司,都會無比困難。

因為刑滿釋放,這屬於劣跡。

一般而言,這種人會被用人單位直接屏蔽。

隻有那些天真的家夥,才會相信社會對刑釋人員沒有歧視。

歧視,處處存在。

尤其是在職場。

而不管怎麼看,刑釋人員,都是歧視鏈最底層的存在。

似乎犯過罪,就一輩子都是罪犯。

這也是一部分刑釋人員重新犯罪的原因。

因為,從監獄裏出來,似乎就不配再做一個正常人了。

“我有辦法!”王輝的眼中閃爍著光亮。