2.準備一個改錯本，把失誤記在上麵，經常翻看，提醒自己不再重複。
3.不要過於追求完美，在工作中出現失誤有時是難免的事，所以，失誤之後你沒有必要在心裏保留挫折感。不必保留挫折感，並不是說讓你一定要忘記挫折，而是讓你不要白白遭受挫折，你應當積極地把挫折轉化為成功的動力。
4.在失誤中跌倒之後，你要能從原地爬起。這就是一種進步，一種收獲。
5.要有足夠的思想準備，在失誤後吸取教訓，不能怨天尤人。
6.總結昨天的失誤，但你不能對過去了的失誤耿耿於懷，因為傷感也罷，悔恨也罷，都不能改變過去，都不能讓你現在及將來更聰明和更完美。
即使很忙，也別整天忙個不停
職場中，有的人整天在公司裏踱來踱去，罵這罵那，擺在辦公桌上的永遠都是堆積如山的公文及資料文件——他們似乎有忙不完的工作。其實，他們是“無事忙”。如果你有事請他們幫忙，他們會很不耐煩地說“我很忙”。他們是很忙，但這種忙碌是否具有實質意義呢？
金蝶每天在辦公室裏忙忙碌碌的，但是不知為什麼，她的工作效率就是上不去。有時，她甚至不知道自己每天在做什麼，盡管偶爾在工作上得到了老板的認可，但她一點也高興不起來。最近，她受到了老板的批評。本來老板交給公司幾個同事一起工作的任務，每人每天分擔的工作量是相等的，別人都早早地完成了，而她從天明到天黑都在忙個不停，卻還是遲遲才完成工作，耽誤了公司的工作進程。
為什麼金蝶成天忙個不停，卻還落後呢？這實在是一個值得每個人深思的問題。工作中，我們也常常發現這樣的同事，他成天忙啊忙啊，也沒有見他做出什麼成績來，反而那些看來十分悠閑的同事，卻做出了不凡的業績。為什麼呢？
一個成天忙個不停的員工，不一定有很高的工作效率。他們成天忙得團團轉，連一點休閑的時間都沒有，但是，他們到了下班時間，還是有一大堆事情尚未處理！這意味著，這種成天忙碌的人，工作是很不具效率的。
相反，有的人對每件事都處理得井然有序，不管公司內外、大大小小的事，他都能迅速地予以處理，並且讓人一目了然，甚至有時還悠閑地表現一些幽默和情趣。
我的大學同學高雪，是一位高級管理人員。她每天總是笑臉迎人，優哉自若，休閑卻非常有效率。平時，我們一見麵，她就直截了當地告訴我，“今天我隻有三十分鍾和你交談”或是“今天我的時間較寬裕，我們可以慢慢談”。有一次，我為了一件重要事情去拜訪她，她立刻就將事務科長叫到辦公室，商討解決。第二天，這件事情就解決了。因為她冷靜，所以能很快地下決斷。而我認識的一些成天“無事忙”的人，是絕對沒有這種“當機立斷”的能力的。
其實，無論是高層員工還是普通員工，如果能在一天規定的八小時工作時間內將既定工作完成，他才算是一個有效率的人。這樣的人才能真正獲得上司的賞識。
事實上，隻要我們用心想一想，就不難發現，公司內那些“無事忙”的員工有時忙碌的理由是很可笑的，有的甚至隻是為了要將自己的能力表現給他人看，卻完完全全地與效率和進度脫了節。這是極不可取的工作態度。
總之，在公司裏，你整天忙忙碌碌，也未必工作效率高，未必能得到老板的賞識。相反，如果你把工作安排得井然有序，並認真執行，那你輕鬆，老板也開心。
【智慧點金】如何避免整天忙個不停？
以下建議可幫你避免在工作中整天忙個不停：
1.在做一件工作前，要考慮如何用最簡省的方法去獲得最佳的成效。
2.事先擬定一個周密的計劃，再著手去做。
3.不要隻因一時興起而從事工作。這樣不但事倍功半，而且也不易成功。
4.好好管理自己的健康。如果你整天一味地忙碌，而對自己的健康問題不夠重視，那麼，你也將無法自覺地做好工作。
5.在家庭和工作之間找到平衡點。不要因整天忙於工作而忘記了家庭對人生的重要性。家庭和工作並不是對立的，完全可以統一起來。你如果把工作當成家庭來享受，把家庭當成工作來打拚，那麼建立在工作之上的家庭將是最穩固的家庭，建立在家庭之上的工作也會是最幸福的工作。
6.合理安排時間。合理安排時間就等於節約時間。
切忌對工作隨便說“不”
工作中，當接到上司交代的工作時，千萬不可隨便說：“我做不到！”“這太難了！”“你的決策不可行！”等。對工作隨便說“不”，很容易讓上司認為你是個沒有能力、缺乏工作熱忱、毫無韌性的人。