第102章 半薪停職(1 / 2)

秋若雨安靜了片刻,依然沒有表態,轉而問許德昌:“許副總,你是分管副總,你怎麼個意見?”

之前始終保持沉默的許德昌心中歎了一口氣,他很清楚,此時秋若雨看似沒有任何偏向地詢問自己,其實已經讚同了齊凱的法,要對葉寧作出相應的處理,隻不過借自己的口出來罷了。

沉思了好一會兒,他一臉肅穆地道:“秋總,我的看法,要不先讓他暫時調崗,去做內勤保安方麵的工作,當是避嫌好了,等公關部這邊進一步調查結果出來再做具體處理。”

秋若雨微微頷首,心中也是認可這個方案,高舉輕放,一碗水端平,即不至於引起葉寧的強烈反彈,又對公關部這邊有個交代,算是綜合考慮各方的最佳選擇。

作為總裁必須懂得平衡之術,事件本身的對錯並不如需要來的重要。

“葉寧,現在公司決定,臨時調動你的崗位,作為內勤保安,薪資不變,工作內容由方瀾具體安排,暫定一個月時間,你覺得如何?”秋若雨這是假明主真主意,最後詢問葉寧本人的意見,隻是走個形勢,老板拍板定奪,手下哪能反對?身在職場要是連這點覺悟都沒有,那就太不識時務了。

可偏偏,葉寧還真就不識時務,他雖然對職場彎彎道道鑽研不深,但也看出了些明堂,今這個會總裁,副總裁都到場,還特意等了他那麼久,擺明就是要對他有所處理,憑什麼啊?哥們兒是清白的,要是就這樣認栽,豈不自認心虛理虧,他才不管什麼大局為重,影響之類,要不是秋若雨坐在總裁位置上,他直接就甩手走人了。

“秋總,齊副總剛才也了,沒有直接的證據,光憑那些個疑點便要對我進行處理,哪怕是暫時的,我個人也無法接受。”葉寧直白地頂了回去。

“這什麼態度啊。”“總裁定下的事,哪由得你討價還價。”“哼,調職不降薪,這是總裁對你的寬容,真是不知好歹。”公關部幾人以及顧曉曼當即就向葉寧發起了抨擊,為領導衝鋒陷陣那是下屬的分內事。

葉寧淡淡掃了他們一眼,連回嘴都欠奉。

“那就半薪停職,等公關部這邊有了最終結果再,好了,散會。”這要是在辦公室裏單獨談話秋若雨還能忍,可葉寧當眾將她駁回,她必須維護身為總裁的威儀,一語定論後,整理一下文件,第一個出了會議室。

之後除了方瀾與王超二人,其他人陸續離開。

“葉哥,你幹嘛當眾頂撞秋總,這可是職場大忌,其實換成內勤保安也沒什麼,又不少一分薪水,反正是暫時的。”王超傷腦筋地長籲短歎。

“今這個會是齊凱提出來的,秋總既然同意了,對你有所處理已是板上釘釘,暫時調職留薪已是最輕的處理,秋總坐在總裁的位置上,有時候必須全局考慮。”方瀾斜睥著葉寧,冷靜地道,多多少少抖出些內幕為的是安葉寧之心。

“你們那麼緊張幹什麼,不用上班還有一份薪水,這簡直就是上掉餡餅,我巴不得放一年長假方隊長,超超,我先散人,回頭有什麼情況我們電話聯係。”葉寧也就對僅憑疑點就處理自己的做法不爽,至於處理結果他還真無所謂,向方瀾二人做了個打電話的手勢,便施施然地步出了會議室。