第二天，阿福早早的就起來了，一晚上根本沒有睡好覺。不過，由於比較興奮，也沒有覺的困。他一邊哼著小曲，一邊在鏡子麵前看著自己的裝束。這在以前，阿福可沒有這種閑工夫。隻要是像模像樣，老師看著微笑點頭就行了。但是，現在不同了，即將成為社會人了麼，應該包裝一下自己。說實在的，這種心情，即使考試中拿了一個第一名，也沒有興奮到如此地步。想著想著，阿福不由得產生了困惑，難道工作真的會改變一個人麼？原來，父母和自己說起過關於工作的事情，由於離自己太遙遠，當時沒有往心裏去。現在想想，似乎又和自己太陌生了。突然，阿福笑了起來。這有什麼可擔心的，不就是一個工作麼，大不了再換一個。
七點鍾，阿福吃過了早飯，打點好一切，就衣冠楚楚的出發了。昨天在人才市場裏，他已經記下了鑫龍公司的地址。離學校不算很遠，座公交車隻需要半個小時的路程。但是，為了給公司留個好印象，阿福就決定提前半個小時到達。然而，令他意想不到的是，鑫龍公司的人事部裏，已經座滿了十幾個人，包括珍珍在內。自己本來想早到半個小時，沒料到竟然是最後一個。雖然並沒有人責怪自己，但在感覺上卻是怪怪的，好像做錯了什麼事情。
見阿福來了，座在辦公桌後麵的高部長輕聲咳嗽了一下，屋裏頓時安靜下來。高部長麵帶微笑，注視著在場的人，“我是鑫龍公司人事部的高部長，代表公司歡迎大家加入我們公司。在人才市場上，大家已經對我們公司有了一個初步的了解，我對大家也有了一個初步的印象。現在，我進一步詳細的給大家做個介紹。希望大家能夠安心的在這裏工作，為我們公司的繁榮昌盛作出貢獻。當然，隻要是盡了自己的努力，我們公司不會忘記大家的功勞的，有相關的獎罰措施供大家選擇。”高部長隨手拿起桌子上的一本小冊子，“這就是我們公司的工作守則，一會兒都會發給大家。大家下去後要仔細看看，千萬記住不要違反啊。”說到這裏，高部長有意識的巡視了一下，表情變的有些嚴肅。頓時，屋裏響起了回聲，“是。”
“大家可能覺的奇怪，為什麼沒有經過麵試就錄用了大家。實際上，這也沒有什麼可奇怪的。我們公司近幾年來，業務發展一直很快，規模不斷擴大。為了培養後備力量，就需要一些剛從學校裏畢業的高材生的支援。大家的個人簡曆我都看過了，同每個人也做了簡短的交談。我覺得，大家都是有用之人，能夠為我們公司的發展添磚加瓦。所以，本著‘高效辦事，快速發展’的原則，我們公司決定盡快的錄用大家。我相信，我的眼光是不會看錯的。另外，請大家放心，我們公司一向奉公守法，不用害怕會受到什麼不公正的待遇。我相信，隨著時間的推移，大家會對我們公司有個良好的印象，願意為我們公司的發展竭盡全力的。”說到這裏，在場的人不由得鼓起了掌。高部長不住的微笑點頭，好像對這種反應極為滿意。
稍微停了一會兒，屋裏慢慢安靜下來。高部長繼續講道：“大家在學校裏待了四年，習慣了校園的生活。現在，大家都走入了社會，很多事情就不能按照校園裏的經曆去對待了。這一點很重要，希望大家能夠銘記於心。在這裏，我要強調的一點是，注意團結。這一點，不但對我們公司來說十分重要，即使對其它公司來說也是非常重要的。為什麼呢？因為我們公司就像一個大家庭，每個職員就像家庭裏的一個成員。如果連家庭成員也不能相處融洽的話，這個家遲早會解體的。所以，我們公司的態度是，如果有人發生衝突並且影響到公司業務的，不論是誰，不論是誰的責任，不論以前給公司做過什麼樣的貢獻，一律開除，不講情麵。當然，我相信大家心中有數，會做好事情的。其實，大家也不用把事情想的太複雜了。你們是新來的，對老職員多說幾句禮貌的話，多做幾件勤快的事情就行了，不會有人故意難為你們的，這也是我們公司一向要求老職員做到的。如果真的發生了什麼衝突，可以私下裏給我說說，就像上網聊天一樣，心平氣和的把事情解決掉，好不好啊？”大家聽到這裏，不由得都笑了起來。無形之中，感覺到和高部長的距離拉進了，就好像成了朋友一樣。
這時，高部長示意身邊的秘書拿過來一堆材料。裏麵有短期的用人合同的文本，還有十幾個不知道裝了什麼東西的信封。隻見高部長放好材料，麵帶微笑，“如果大家願意來我們公司就職，先簽一個短期的用人合同。期限3個月，月薪1500元，不交三金，也不收取任何押金，費用。等到試用合格後，簽訂正式的用人合同，再具體協商，基本標準和招聘廣告上一樣。如果你認為自己的能力更強的話，可以要求提高待遇，我們公司是不會小氣的。這個信封裏裝的是各位被錄用後所分配部門的通知，簽過合同後就可以報到了。如果想在本公司住宿，則另外安排。本公司工作期間免費供應午餐，其它時間可以到附近的飯店用餐，無論口味還是價格，都是比較實惠的。怎麼樣啊？還有什麼疑問麼？”