麵對難以應付、瞬息萬變的經營環境，經常看到這樣的案例，就是年輕的企業家帶著無限的理想和抱負去摘取企業成長的蘋果，但是最終失敗了，不得不交很多的學費，以悲壯的犧牲來換取成功的經驗，這樣的話，不但大大提高了整個社會的交易成本，也浪費了我們企業家的青春，也浪費了很多和我們有共同理想的員工的青春。所以，我相信，所有的企業家、企業的經營者們，都希望找回一條比較好的道路、智慧的捷徑，少犯錯誤、提高效率這就是最好的捷徑。
中國經營大師論壇傳承經營智慧是個平台，大家交流思想是非常了不起的事，希望成功的企業家，我們先輩的企業家們、領軍的企業家們到這個平台上來，為我們傳承經營的智慧、人生的經驗，講自己在社會的實踐當中和商戰的實踐當中，形成的豐富的經營智慧和謀略，把它變為商業思想，傳承給我們這些亟待發展、尚不成熟的企業家，使我們的企業家少走彎路，盡快發展。
冒險精神和創新精神是企業家的核心素質。
21世紀是中國人的世紀，我覺得中國人的世紀，要靠不斷的努力，企業家在這當中的作用是不可低估的。這需要企業家集團軍、企業家群體的素質的整體提高。我想，企業家的第一素質首先就是創新、就是敢於冒險，就是冒險精神和創新精神是企業家最核心的素質，大家都知道，同樣一個事情，每個人做出的決策是不同的，企業家需要有承載的壓力、整合資源的能力、承擔很多常人所不能承擔的。這個壓力是非常的巨大。所以，我覺得企業家首先是了不起的，無論大和小都有一份勇於冒險、勇於拚搏的精神。
第二還得提高能力，再好的理想千裏之行、始於足下，要看一點一滴的戰略能力、實戰能力、操作能力的積累，沒有這些積累，再多的理想還是海市蜃樓，我們要在實踐中得到經驗，如果得到傳承的時候，他山之石，可以攻玉，可以幫助我們，我想學習無非是一個過程，人是一個終身學習的過程，企業家在創業過程中，我覺得最棒的就是找一個導師或者找一個偶像級的人物，在這個過程中，看看他們人生的經曆和他們經營中的智慧對我有什麼幫助、我從中可以得到什麼養分。
深圳這個城市的包容度很大，是個鼓勵創新、包容失敗的地方，也就是說我們企業最好的熱土、企業家創新的理想之地、今天無論從社會的宏觀環境，包括今天創新企業在深圳的貢獻等等，都證明深圳是最好的創業地方，那麼把企業家做導師，將他們的人生經曆、他們的心路、經驗和智慧在這樣一個地方傳承和擴散，這應該是每個企業家的責任。
尊重不是很容易來的。
我創業了十八年，應該說創業初期非常的簡單，就是想把家人照顧好，把父親、母親，老婆、孩子養好，但是幹到100人的時候就想越幹越大，幹到1000人的時候就想每年的利潤高攀、員工的待遇越來越好。作為企業家、作為人來講，首先我是中國人，我希望我的國家好、我的民族好，我希望我成為我們國家裏麵能夠被人家尊重的人，尊重不是很容易來的，承擔責任的時候才能得到尊重，在付出關愛的時候才能得到關懷。
我是代表中國，今天無論我大還是小，我在努力著、我前麵有老師、後麵有小弟弟、小妹妹督導著我們走，我們要不斷的汲取養分，誰不想成為這個領域裏最大的呢？有理想是最好的，激情是成就一切的基石，是企業家最重要的素質，所以，要把握現在，要紮紮實實，要每天務實，理想就是這樣一步步實現的。
在全球化的背景之下，國內市場國際化、國際市場國內化，中華文化底蘊厚重，裏麵有很多好的人文文化，我們做產品、做實業的企業同時必須有人文關懷的精神，必須把自身的產品和消費者能夠有機的結合起來，成為一個橋梁。怎麼變成橋梁？企業必須有一個宗旨，像我們提出了全心全意為人民服務的理念，和我們黨的精神一致，被廣大群眾所認同。企業運營的每一個環節、每一個流程裏麵都要貫穿這種精神，比如說，最近我們海王金樽的藥品裏麵，所有的藥品都降價，通過內部整合運營，在這個過程中提高了質量還提高了自己的利潤率，它一定是勝出。在市場的競爭中，毛利率會降低，這是常規下大家麵臨的共同課題，這就要求企業家圍繞行業和企業的價值觀進行不斷的創新，不斷的反思，總結經驗，汲取智慧，隻有這樣，我們把自己的企業經營好了，就是對社會的貢獻，就是盡到了企業的社會責任。