最後，即便是有什麼突發情況需要處理，泡菜國是距離盛京也僅有一個多小時的路程，並不遙遠。
除了對時間上的調整，李美珍深信陸遠的能力足以應對更多的流動助理。根據她的了解，陸遠的逆天的能力，使得他能夠輕鬆應對每天平均18名女助理的挑戰。因此，在一個月的時間裏，為陸遠準備500名女助理是比較合適的選擇。
在流動女助理的招募工作中，李美珍展現出了非凡的能力，她承諾能夠幫助陸遠在泡菜國招募到400名高質量的女助理。這無疑是一項艱巨的任務，但李美珍卻信心滿滿。
李美珍的自信並非空穴來風。她表示，無論是陸遠看中的影視女星，還是女團成員，知名模特，她都有百分之九十的把握能夠成功招募。這不僅僅是因為她在泡菜國的人脈廣泛，更是因為她對這個行業有著深入的了解和獨特的見解。
陸遠仔細聆聽了李美珍的介紹，他掐指一算。按照每兩個月來一趟泡菜國的規律，陸遠一年需要來四趟泡菜國。每次來到泡菜國，李美珍都需要準備400名女助理，這樣一來，一年內就需要1600名女助理。
然而，泡菜國的人口相對較少，這樣的模式在短期內或許沒有問題，但隨著時間的推移，女助理的質量必然會飛速下降。
為了保證女助理的質量，陸遠認為僅僅在泡菜國篩選女助理是遠遠不夠的，他決定將目光投向整個亞洲地區。他認為，憑借李美珍的影響力完全可以建立一個覆蓋全亞洲的選美機製，從而源源的篩選出高顏值高素質的女助理。
陸遠悄然改變了話題，他轉向李美珍，好奇地問道：“珍珍，你對‘閃耀超新星’這個節目有什麼看法？”
李美珍微微一笑，回答道：“我覺得這個節目挺好看的。”
陸遠點了點頭，然後提出了一個大膽的想法：“如果我們能讓‘閃耀超新星’這個節目更加純粹，你覺得怎麼樣？首先，我們可以利用社交軟件，在十八個與我審美相符的亞洲國家，如神州、泡菜、櫻花、暹羅、呂宋、越國、哈薩、塔吉、印國……等，分別舉辦選秀節目。這些節目的目的是票選出各地的神顏美女，而參賽者的條件隻有一個，那就是年齡在18歲到22歲之間的單身且健康的美女。”
他繼續解釋道：“節目的規則將會非常純粹。第一關，我們需要參賽者上傳一張無美顏的生活照，然後通過公眾投票，選出排名前一百名最美麗的女子。這一關的目的是找出那些在日常生活中就能展現出非凡魅力的女子。”
“第二關，我們將要求剩下的一百名參賽者進行T台走秀，展示泳裝和運動裝。這一關的目的是考察她們的身材和氣質，以及她們如何在舞台上展現自己的魅力。通過公眾投票，我們將選出前三十名的參賽者。”