2.挑撥離間
為達到某種目的，他們可以用離間去挑撥同事間的感情，製造他們之間的不和，好從中取利。
3.阿諛奉承
這種人雖不一定是小人，但這種人很容易因得上司所寵，而在上司麵前說別人的壞話則很有殺傷力。
4.陽奉陰違
這種行為代表他們這種人的辦事風格，因此他對你也可能表裏不一。
5.趨炎附勢
誰得勢就依附誰，誰失勢就拋棄誰。
6.踏著別人的鮮血前進
利用你為其開路，而你的犧牲他們是不在乎的。
7.落井下石
你如果不小心掉進井裏，他們會往井裏再扔幾塊石頭。
8.推卸責任
明明自己有錯卻死不承認，硬要找個人來背罪。
事實上，小人的特點並不隻這些，總而言之，凡是不講法、不講情、不講義、不講道德的人都帶有小人的性格。和“小人”辦事講究以下幾個原則：
1.不得罪
一般來說，小人比“君子”敏感，心理也較為自卑，因此你不要在言語上刺激他們，也不要在利益上得罪他們，尤其不要為了“正義”而去揭發他們，那隻會害了你自己！
2.保持距離
別和小人們過度親近，保持淡淡的同事關係就可以了，但也不要太疏遠，好像不把他們放在眼裏似的，否則他們會這樣想：“你有什麼了不起？”——於是你就要倒黴了。
3.小心說話
說些“今天天氣很好”的話就可以了，如果談了別人的隱私，談了他人的不是，或是發了某些牢騷不平，這些話絕對會變成他們興風作浪和有必要時整你的資料。
4.不要有利益瓜葛
小人常成群結黨，霸占利益，形成勢力，你千萬不要靠他們來獲得利益，因為你一旦得到利益，他們必會要求相當的回報，甚至黏著你就不放，想脫身都不可能。
5.吃些小虧
小人有時也會因無心之過而傷害了你，如果是小虧就算了，因為你找他們不但討不到公道，反而會結下更大的仇。
看辦公桌了解同事心態
一個人所處的環境會泄露出和個人工作、教育、興趣、健康、文化、婚姻、交友、宗教信仰、所效忠的政黨與重視的議題等各方麵的線索。因此在你進到他人的辦公室或家庭時，試著注意周圍一切所透露的信息，尤其在你剛和對方認識的時候。
1.不管是辦公桌的桌麵上，還是抽屜裏，都是整整齊齊的，各種物品都放在該放的位置上，讓人看起來有一種相當舒服的感覺
這表明辦公桌的主人辦事是極有效率的，他們的生活也很有規律，該做什麼事情，總會在事先擬定一個計劃，這樣不至於有措手不及的難堪。他們很懂得珍惜時間，能夠精打細算地用不同的時間來做更有意義的事情，而不是浪費掉。他們多有一些很高的理想和追求，並且一直在為此而努力。但是他們習慣了依照計劃做事，所以，對於一些意料之外發生的事情，常常會令他們感到不知所措。在這一方麵，他們的應變能力顯得稍微差一些。
2.在抽屜裏習慣放一些具有紀念意義的物品
這類人多是比較內向的。他們不太善於交際，所以朋友不多，但僅有的幾個卻是非常要好的。他們很看重和這些人的感情，所以會分外珍惜。他們有一些懷舊情結，總是希望珍藏下一些美好的回憶。但他們比較脆弱，容易受到傷害，而且做事也缺少足夠的恒心和毅力，常常會在挫折和困難麵前不戰而退。
3.抽屜和桌麵全部是亂七八糟
這類人待人多相當親切和熱情，性格也很隨和，做事通常隻憑自己的喜好和一時的衝動，三分鍾熱血過後，可能就會自然而然地放棄。他們缺少深謀遠慮的智慧，不會把事情考慮得太周密，也沒有什麼長遠的計劃。生活態度雖積極樂觀，但太過於隨便，不拘於小節，經常是馬馬虎虎，得過且過，但是他們的適應能力較一般人要強一些。
4.無論是桌麵上還是抽屜裏，所有的文件都按照一定的次序和規則碼好，整齊而又幹淨
這一類型的人工作很有條理性，組織能力也很強，辦事效率比較高，而且具有較強的責任心，凡事都會小心謹慎，避免失誤的發生，態度相當認真。這樣的人雖然可以把屬於自己的工作做得很好，但是有一點墨守成規，缺乏冒險精神，所以不會有什麼開拓和創新。
5.桌麵上收拾得很幹淨、很整潔，但抽屜內卻是亂七八糟
這樣的人雖然有足夠的智慧，但往往不能腳踏實地地做事，喜歡耍一些小聰明，做表麵文章。他們性格大多比較散漫、懶惰，為人處世並不是十分可靠。在表麵上看來，他們有比較不錯的人際關係，但實際上，卻沒有幾個人是可以真正交心的，他們也是很孤獨的一群人。
6.各種文件資料總是這裏放一些，那裏也放一些，沒有一點規則，而且輕重緩急不分
這樣的人大多做起事來虎頭蛇尾，總也理不出個頭緒來。他們的注意力常被一些其他的事情分散，從而無法集中在工作上，自然也很難做出優異的成績。他們也想改變自己目前的這種狀況，但是自我約束能力很差，總是向自我妥協，過後又後悔不迭，可緊接著又會找各種理由來安慰自己。