第6章 跟她搶人？做夢！
“我這裏有個新鮮出爐的瓜，你們想聽嗎？”
“快說，什麼瓜？”
女洗手間裏，幾個部門同事正湊在一起聊八卦。
“我聽說啊，公司新簽的女藝人身份不一般，你們猜怎麼著？”
“你說話非要吊著嘛，直接說不行嘛？”
“哎呀！我聽說那個新人是李嵐嵐前任男友的現任女友！”說到這裏，同事A已經完全興奮起來，激動地大聲道：
“你說正常人哪有明知道對方是前任的現任，還死乞白賴把人簽下來的？這不是沒事找事嘛？李嵐嵐的腦子果然有問題！”
其他幾個同事聽了，紛紛點頭。
同事A繼續道：“我要是有李嵐嵐那麼牛的身份背景，我肯定要任性一次，就是不簽你怎麼了？不僅不簽，我還要封殺你呢！讓你跟我搶男人！”
同事們繼續點頭。
這時，裏麵傳來衝水的聲音，一個熟悉的身影緩緩走了出來，細高跟鞋在光滑的地板上發出清脆有節奏的聲響。
李嵐嵐大步越過幾個僵在原地、表情或呈驚恐或呈呆滯的公司職員，走到洗手池擰開水龍頭。
看她們幾個挺麵生的，應該是別的部門員工吧。
“不用這麼緊張，吃瓜群眾嘛，我懂的。”李嵐嵐用自帶的手帕擦淨了手，看都不看她們就轉身走了出去。
幾個同事嚇得杵在原地，一動不敢動，不知道過了多久，同事A才一臉虛脫無力道：
“救了個命啊，職場無隱私啊！早知道她人就在裏麵，我打死也不會說這些的！”
“節哀順變吧。”其他同事安慰地拍了拍她的肩膀，故作不經意地說：“哦對，辭職信可以提前準備好了，雖然但是，你懂吧？”
同事A：“……”
她不懂啊！這時候還嚇唬她真是太壞了啊啊！
李嵐嵐回了辦公室繼續埋頭工作，未來的搖財樹簽下來了，現在需要重點培養靠譜的下屬。
她翻出了自己管理的部門員工履曆資料，開始認真研究。
光看表麵是肯定不行的，得想個法子實踐一下。
翻著翻著，李嵐嵐突然翻出來一張請假條。
“許尋？這個名字好熟悉啊……”
她好像看過這個劇情，如果沒記錯，這個許尋未來是女主角金桔的經紀人，因為挑劇本的眼光特別好，拍一部火一部，成功讓出道僅一年的金桔迅速積累了大量人氣，被媒體觀眾評為最有演技的新晉小花，為日後發展打下了堅實的基礎。
“許尋是個人才啊，公司需要這樣的人才！”
原來許尋一開始是金熊娛樂的，難道說，後麵陳煜駿會把人挖走嗎？
李嵐嵐的心裏敲響了警鍾！
敢跟她搶人？那就試試看！
“喂，小劉啊，許尋今天來上班了嗎？讓他來我辦公室一趟。”
電話另一頭的小劉話語微頓：“嵐姐，今天許尋好像沒來上班……他之前請了三天假來著。”
“今天是第四天了。”李嵐嵐的語氣很淡定，實際上內心煩躁的一批，怎麼回事，難道許尋已經被陳煜駿挖走了麼？
“嵐姐，等我聯係上了許尋之後給您回個信兒成嗎？”
李嵐嵐不停抖腿，一刻都等不了，她直接道：“你把他的聯係方式發給我，速度！”
拿到家庭住址與聯係電話之後，李嵐嵐毫不猶豫地起身，拿了掛在門後的西裝外套就出了門。
不管陳煜駿是不是已經在撬牆角了，她都要盡全力把人留住！
金桔是搖財樹，許尋就是搖財樹的土壤，這倆加起來才能發揮出百分百的效果。
許尋的家距離公司不遠，搭計程車大概半小時的路程。
途中，李嵐嵐又將近半年的會議記錄翻了一遍，發現一個有趣的問題。
在公司裏，記錄會議內容的通常是秘書助理的工作，可近半年來的會議記錄都是許尋一個人整理的。
不僅如此，他還負責了幾個重大活動的策劃，光ppt就做了二十多頁……