第687章 鼓舞
夏怡帶著孩子和牧澤然出去吃飯，終於還是實現了自己的諾言，而這一天牧澤然和孩子都非常的高興，一家三口在外麵吃了大餐。
眼看著快要到年會了，所以夏怡這些天準備忙著做年會上鼓勵員工的事情，這一次是非常重要的機會，為的就是能夠讓員工們知道夏怡這個新來的老總對員工還是非常愛護的。
這天回去的時候，夏怡有點心不在焉，牧澤然便問到底是怎麼回事，和自己一起吃飯居然還這麼不高興的就回來了。
“沒有，我哪有不高興啊，我隻是在想著到底怎樣才能夠起到鼓勵員工的作用呢？你是不知道這年會啊對我來說可是一個考驗，所有的員工都在等著看我年會上怎麼表現呢，如果我這一次表現不好的話，員工都不會站在我這邊的。”
俗話說新官上任三把火，夏怡自從進了公司之後，那可是引起了不少人的關注，現在最主要的矛盾問題已經解決了，最重要的就是收買員工的心了，而夏怡一向都覺得員工才是最重要的基層，所以現在這一次機會絕對是考驗的機會。
“那還不簡單，如果想要好好的鼓勵員工的話，我覺得首先你不必顧及高層的想法，那些高層在年會的時候肯定是希望嗯少花一點錢的。”
牧澤然的話倒是讓夏怡覺得有道理，其實本來自己也是這麼想的，如果為了高層裏麵著想的話，自己肯定是要算著點花，但事實上員工們這一年辛苦了，最重要的就是靠著年終獎而開心的過年。
所以這一次夏怡決定不再參考高層的意見，而是按照自己的想法去做。
事實上夏怡已經有了一個想法，第二天上午到了公司之後，便立刻按照自己的想法讓助理做出計劃，助理一聽夏怡的想法，不由得心裏非常的高興，說這一次員工肯定會很高興。
“夏總，其實不瞞你說，我也提前做了個小調研呢，為的就是這一次的年終會議，不少的員工都說你是一個非常愛護員工的人，他們都盼著這一次你能夠好好的鼓勵一下他們呢，畢竟之前那些個領導可從來都不會為員工著想。”
助理也是一個非常給力的人，自從做了夏怡的助理之後做任何事情都會提前計劃提前做調研，這對夏怡來說是非常重要的，所以夏怡順便也給助理一個小禮物。
“這個是送給你的，你工作很賣力，希望你明年也要繼續努力，至於其他的呢，你知道我需要什麼，我最需要的就是底層的聲音，千萬要記住了，咱們公司最重要的不是高層有多開心，而是員工工作起來有多賣力，賣力的同時又有多麼的高興。”
夏怡由衷的對著助理說出了這番話，助理都快感激涕零了，接過來夏怡送的禮物，保證自己第二年也一定會認真努力工作。
“夏總，您放心，我一定會努力的，您先休息著，我馬上把這個計劃書做出來交給您。”