高效能人士的成功法則(勵誌30本)01(1 / 2)

第一章確立明確的目標

一個人要想成功,首先就要設定自己的人生目標。沒有目標,就無法做好任何一件事情,因此,當你在開始踏上成功之路以前,應向自己提出一個問題,那就是,你的目標究竟是什麼?

美國著名思想家愛迪生說過:“一種思想所產生的力量,可以超過一個世紀的所有人、動物和發動機所產生的力量。”由此可見,樹立一種明確目標的思想是多麼重要。

有生命就有希望,有希望就有夢想,有夢想就有理想,有理想就有目標,有目標就有行動,有行動就有成就。

為何人們不設定目標呢?研究指出有三個主要原因:

第一,不知道目標的重要性。

第二,不知道設定目標的方法。

第三,自信心不足,害怕別人知道自己達不到目標。

一個人隻有設立了明確的目標,才能更好地發揮自己的最大潛力、想象力和熱情。而這些都是成功必不可少的因素,所以,在做任何一件事之前,一定要製定一份周全的目標計劃。

一個人設定目標時,最重要的並非“如何”實現這個目標,而是“為何”要設定這個目標,“為何”比“如何”更重要。

步驟一:列出實現目標的理由。

成功者在設定目標的同時,也會找出設定這些目標的理由來說服自己。當他十分清楚地知道實現目標的好處以及不實現目標的壞處時,便會馬上設下時限來規範自己。

步驟二:設下時限。

一般人如果沒有時限來集中注意力的話,很難檢查出自己在不同時間段到底做到了什麼程度。因此,當明確知道目標之後,便要設下明確的實行時限。

步驟三:列出實現目標所需的條件。

若不知實現該目標所需的條件,如何去進行則顯得模糊。比如你想進哈佛大學就讀,卻不知哈佛大學的錄取標準,那麼進入哈佛必定有困難,如果明確知道了它的錄取標準,就能按部就班地達到它所要求的標準。

步驟四:自問“假如要實現目標,我自己必須變成什麼樣的人?”並在紙上列下來。

很多人想成功,卻不清楚成功者所具備的條件。我通常列出成功者所需具備的26項條件,讓自己知道該往哪個方向邁進,怎樣成為成功的人。

步驟五:列出目前不能實現目標的所有原因,從難到易,列其困難度,自問“馬上用什麼辦法來解決那些問題”,並逐項寫下來。

有了解答之後,這些解答通常就是立即可以采取的行動,並且十分明確。

步驟六:下定承諾,直到實現目標為止,否則決不放棄。

許多人隻是對目標“有興趣”,但並未決定一定要實現目標,因此當然無法實現。“有興趣”不會讓你成功,“決定成功”才能讓你成功。

步驟七:設下時間表,從實現目標的最終期限倒推至現在。

例如,你決定三年之內當上經理,則列出兩年內要做到的程度,今年內要做到的程度,每個月要做到的程度及每天該做的事是什麼。

步驟八:馬上采取行動,現在開始。

步驟九:衡量每天的進度,每天檢查成果。

為了發揮你的極限,你要把每月、每季、每年的銷售及收入目標寫下來。你需要為你的健康、家庭、房子擬定目標。你需要擬定財務目標、個人發展目標及精神目標。你需要像給房子繪製藍圖那樣,繪出自己生活的藍圖。你需要擬訂每天的工作計劃。

在任何領域中,最佳的銷售人員最重要的個性就是要有強烈的目的。在年齡、教育、經驗以及智慧都相等的條件之下,能夠跑到最前麵的銷售人員永遠是那些更渴望成功的人。

你的目的強度和銷售事業及人生旅途裏的成就息息相關。你用寫下目標的方式來激發這種強烈的渴望,寫下成就目標計劃,並且每天執行這樣的計劃。

目標的好處就是,它們有一股不可思議的力量激發你銷售的潛能,會釋放你的積極性,它們會釋放精力及創造力來協助你達成目標。明確的目標能夠集中你的注意力及精力,目標讓你清楚地看到未來。它們給你勇氣去開始,並堅持到最後。