選擇省心、省時、省力，是人們習慣性的選擇，自然得如同趨利避害。就連禪宗也選擇了修行佛法的簡單方法——“頓悟”。據說，當時曾有“頓悟”“漸悟”之爭，不過“漸悟”顯然太慢，“頓悟”更符合普通人修習佛法的心理需求，因此“頓悟”成為了主流。這麼來看，走捷徑的誘惑實在令人難以抗拒。
不過，成功是一個從量變到質變的過程，它沒有任何捷徑，是靠著一步一步地積累而取得的。就像每一個“頓悟”都是來自於不斷的“漸悟”一樣，如果沒有之前一點一點的積累，那麼我們很難一躍成功的。
很多職場白領把取巧走捷徑當成了理想之路，尤其是職場新人。但是，一個人在按部就班的工作和發展中所獲得的閱曆和親身經曆鍛造出來的決策和管理能力往往是走捷徑的人無法企及的。這些在人生奮鬥的過程中所積累的經驗和學識是一筆無法估量的財產。有了這些腳踏實地的積累，一個職場成功人士所必需具備的素質，如自信、堅定、忍耐、堅持等等，也就能培養出來。當然，如果沒有這些經曆，那麼就算你碰巧成功了，也隻是一時成功，如果你不補足這方麵的缺失，那你最後必將從成功的寶座上摔下來。
餐飲業是個喜歡走捷徑的企業。現在，什麼地溝油、添加劑、化學藥品催熟等讓我們對吃的東西時刻抱著一種慎重的態度。不過，再謹慎也是沒有辦法的，因為現在的餐飲業為了很快獲利，並不在乎吃的人如何，什麼致癌物質呀，什麼新配方呀，有快速實現目的的方法就一定用。捷徑是走了，效果也有了，可是一旦出現什麼問題時，那可不是什麼僅僅回應客戶投訴就能解決的，就算沒有觸犯法律，那信譽也應該早就沒了。這哪裏是在走捷徑呢！隻不過是看到短利而已，隻不過是為了短利而把自己全折裏邊了。
一位同事，學曆並不高，但是進公司五年後，她從一個普通助理升到了外企公司中國分部的負責人。在外人看來，她升得挺快的，想著她肯定走了什麼捷徑。但是這五年間，這位同事幾乎沒有什麼休息時間，除了踏踏實實完成自己的工作外，她所有的時間都用來學習外語、計算機、財務上了。
這毫無疑問是一步一步踏出來的成功之路。一些發展比較快的人，不是有什麼奇遇，而是對自己的職業生涯定位得比較準，用長遠的眼光看待自己的未來。他們抓住了麵前的機會，然後堅持在自己的崗位上辛勤耕耘，最後做得很出色而已。
人要有長遠的眼光，能看到遠景，有遠見這是很重要的。俞敏洪曾說過：“人不能為了眼前的財富，或者因為你學這個專業是為了掙錢，或者是因為某種其他的目的，就開始隨便改變自己的專業，就放棄了原來的目標。”
俞敏洪講到兩位學建築學的朋友。其中一位的目標是到美國學建築，然後回到中國為人民造好房子。於是他學了三年，回來後成為了國內優秀的建築設計師。另一位在中國學的也是建築，但是他的目標是留在美國。可在美國學完建築學出來可能找不到工作，因為美國的房子已經蓋完了。所以，他隻好轉而學電腦。雖然學得也不錯，不過半路出家，加上金融泡沫，他被辭退了。為了生活，他隻得到餐廳打工。看來，一個人人生目標的設定不同和眼光的長遠與否和他最後是否能成功是很相關的。眼光長遠才能不被暫時的功利所迷惑，才能堅持自己的方向，不會因為走了捷徑而迷失自己。
朋友辰溪跳槽了。很快，他就發現新同事觀念意識不到位，領導不指派不幹活。雖然新工作個人發揮的空間挺大的，但公司整體很鬆散。繼續做著不順利，辭了又不甘心。最後，辰溪決定留下，因為他非常看好該行業以及該品牌的前景，也相信自己能在工作中得到升華。其實，世上沒有完美的企業，當你在你忍耐不住的時候，不妨多看看工作中積極的一麵，多想想自己和公司的遠景。
成功是沒有一條捷徑的。找工作要有長遠的眼光，挑選自己適合的平台，跳槽同樣應該如此。當然，並不是找到好工作就可以一勞永逸了，你的職業生涯才剛剛開始。要想有所成就，那就更要有長遠的目標。人無遠慮，必有近憂。用一種長遠的眼光去看待自己的職業生涯，有時間就去學習，不斷提升自己能力，這樣我們的未來才能更加美好。盡管我工作了這麼多年，但是我仍感覺自己有很多東西還要學習。如果你和我一樣堅定自己的職業夢想，那你就要多看、多聽、多想、多學、多做，踏踏實實地在自己的崗位上堅守出成績。
寂寞，如影隨形
在寂寞的冬天裏守候春天
獨處，也是一種能力
生命如茶，慢慢等，細細品，滋味無窮
等待，在寂寞裏發現幸福
寂寞行程中，用自己的左手溫暖右手
把寂寞唱成一首歌