第6章 工作推薦
打開門，TBS製片人高野宏一帶著高倉文太，笑著說道：
“村石君，我給你推薦一個皮套演員。”
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在二木口中得知劇組皮套演員空缺之後，高倉文太就打算試試。
如果是其他劇組，勞務派遣工的高倉文太試圖衝擊基裏艾洛德人的角色，根本沒有機會，隻會自取其辱。
勞務派遣工想要混入劇組。
晉升軌跡一般是雜工、場務、臨時客串群演、常駐群演、邊緣配角、配角……最後才是基裏艾洛德人這樣有分量的單集配角BOSS。
高倉文太這一次就是看準了劇組皮套演員流失嚴重，人手緊缺。
他要抓住戰機，萬軍取首，連跳六級，一波轉正。
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高倉文太想演基裏艾洛德人，必須得獲得TBS製片人高野宏一和總監督（總導演）村石宏實的同意。
高倉文太連劇組正式工都算不上，跟這兩位大佬搭話的機會都沒有。
於是，高倉文太找到了慈善福利院，第一位慈善募捐自己的VIP慈善捐助者，竹本太太。
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竹本是高倉文太的第一位私人慈善捐助者。
竹本的丈夫是管理委員會的執行理事。
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管理委員會，是針對所有公開放映的電視劇、電影、媒體進行審查之機構。
所有影視劇在上映之前，都要經過該機關檢閱分級後方可上演，是東京影視審查的權威機構。
兩者最大的區別就是，這個機關並非政府公法人，而是而是一個公益法人組織。
這種特殊的組織定位，是因為管理委員會誕生於駐日盟軍總司令管理時期。
第一任委員會理事長就是美國駐日大使館的公使銜文化顧問。
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根據和竹本的聊天，得知他的丈夫是一個苛刻扭曲的工作狂。
每天工作到淩晨兩三點，分到他手裏的作品，通過率隻有1%。
她喝多了曾和高倉文太抱怨過。
兩人結婚六年，始終沒有孩子。
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1972年，劄幌冬奧會的舉辦，可以說是RB經濟快速發展的象征之一，社會中的貧富差距拉大。
於是，誕生了第一家保障福利院“。
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此後，隨著RB經濟取得了高速發展，普通家庭主婦手裏的錢也多了。
在這一背景下，新宿的誌願者慈善福利院越來越多……
對於這種，無論RB家庭還是社會都有著相當大的寬容度。
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整個慈善福利院行業競爭也是十分激烈的。
僅東京新宿就有2000多家各種名目的慈善福利院。
慈善福利院的業績來源，主要是誌願者。
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三次慈善募捐，高倉文太很識時務，投桃報李。