等三隻豬殺狼隊幹掉了那隻Bss之後，柳宗先注意到的是三隻豬從這隻Bss身上得到了什麼，而領路人卻在那裏問道：“怎麼樣，看出什麼沒？”
柳宗微微一愣，他明白領路人在這裏問出這個問題，肯定不是問三隻豬收獲如何的。 ． ．
柳宗細細地想了一下才道：“他們的戰鬥方式似乎很簡單，配合有許多錯誤的地方，如果在這幾個地方多多配合一下，也許他們打這隻Bss不會那麼吃力。”
領路人點點頭，“那你打算怎麼和他們呢？直接指揮他們戰鬥嗎？”
柳宗這才明白領路人話裏的意思，他搖搖頭道：“隻是把他們出問題的地方點出來，再讓他們去刷下一個任務就好，隻有在戰鬥中成長的追隨者才是好的追隨者不是嗎。”
“很好，要的就是你這樣的想法。”領路人肯定地道，“其實作為一名領主，有很多東西都不是課堂上可以學到的，隻有真正經曆了，你才會明白自己需要怎麼去做。
就好像這次似的，我想你以前作為亡靈法師，手下肯定有足夠數量的亡靈仆從，但你是怎麼指揮他們呢，在戰鬥的時候出聲進行指揮。
這是一個很好的方法，但最多隻能指揮七個人，可是一名領主可以指揮多少人，隻要城市足夠大，就會有足夠多的部隊與亡靈仆從，你不可能把所有的人全部控製到位，而那些追隨者們大部分都是白板與綠色的，他們沒有智慧，隻會服從命令，戰鬥全靠本能。
你必須做的是不停地提升他的實力與品質，讓他成為你的助手。
現在也許你不會感覺到什麼，但是當這些追隨者的數量過百人時，你有空一個個引導過去嗎？你幾乎是做不到這一點的，你身邊隻會帶著實力比較強的，品質比較好的追隨者。
其他的追隨者隻能放任他自由成長，可真得那樣，你為什麼又要招募他們呢。
可你不訓練他們又不行，因為你不知道什麼時候會用上他們。
追隨者是這樣，其實部隊也是這樣，當部隊多到了一定數量之後，你的指揮力度就會不到位，最後隻能任由他們自己訓練，在用得上的時候才調動他們。
你自己想一想，這樣訓練出來的追隨者與部隊，在關鍵時刻你真的敢用嗎？”
聽著領路人的話，柳宗沉思許久，最後還是搖了搖頭。
“那你看明白什麼？”領路人一麵問著，一麵指了指村落地圖。
柳宗整理了一下自己的辭道，“你的意思，其實任務控製桌真正的目的是為了讓追隨者成長而準備的，我們不應該跳過追隨者對任務的處理，特別是戰鬥的細節，隻有不停地磨煉追隨者，他們才有成長的機會？”
領路人點點頭，“你能看到這一步，已經算是不錯了，最少你的想法已經對了一半，其實這並不止是追隨者的機會，也是你的機會。
你有沒有現，在觀看追隨者戰鬥的時候，你對於戰鬥的理解也更加的到位，有很多問題追隨者會犯，你們也會犯，用追隨者的失敗，換來你以後的注意，這是合算的。