第12章 這算下戰書嗎
既然岑默多主動找他說話，他也不好一直都這麼安靜下去讓氣氛變得更加尷尬。
說實話，宇文樞對這個問題沒多大的看法，結果已經出來了，原本可以說是微不足道的小事，可因為是執行CEO，原本公司就已經完全放在他手上管理了，所以不好說，也不好做。
“保留吧。”他單手支撐著下巴，雙目有意無意地朝書本上看去，即使知道這是教授一時興起出的題目，書本上是不會有答案的。一句保留吧，讓岑默微微皺起了眉頭，可介於現在她的樣子和性格，幹脆雙目也不說。
“保留嗎？可是他們在眼皮底下動手腳，這樣好嗎？”岑默絕對不讚成這樣的做法，見宇文樞皺著眉頭像是想的很認真的樣子，自己也安靜了下來。這個問題如果她發簡訊問老爸，老爸一定很快給出答案，可……偏偏又想要自己想想看。
沒有個準確的答案，很有可能，隻是這個問題教授便可以看出在場的二十個人中誰適合闖入商界，誰又不適合。
“變相調職吧。”宇文樞沒說一句話的時候都有些漫不經心的意思在裏麵。可這四個字反倒讓岑默思考了一會兒：“如果是把那三個人的職位都調換的話呢？上層吞款，下層的人一定是知道的，而且是狼狽為奸的幫忙著。所以把他們三個人的職位都調換，上層與下層都是新麵孔，而原本的下層都一心偏袒這自己的原上司，對新來的上司一定不會一起吞款，沒辦法再動手腳了不是嗎？”
這的確是個好主意，宇文樞點頭，但口裏說出來卻是另一個令人頭痛的問題：“公司裏的三個高級幹部同時調職一定會讓很多人起疑的，辦公室是最八卦的地方之一。並且同時調整職位對新的工作項目不太熟悉的話，總要有個時間來適應，而這段適應的時間怎麼辦？公司原本的運作怎麼解決？”
岑默讚同的點頭，伸手撥了撥額前的劉海：“為什麼不直接開除一個以儆效尤呢？”
“在他手下工作的部下一定會要給的理由吧？”宇文樞又說：“並且，殺雞給猴看的確是一種方法……”
於是，整個教室裏都是討論的聲音，唯獨這一角沉默了下來，差不多隔了十幾秒，兩個人又互相看了對方一眼，異口同聲的開口：“變相調職其中的某一個，殺雞儆猴。”
岑默低著頭喃喃：“薑還是老的辣，越老的狐狸越是狡猾，所有有一點風吹草動都會全身警惕起來。三個高層幹部一起貪汙，為數雖然不多，但必定會有結合，其中一個出了點問題剩下的兩個人一定會在心中盤算，短時間內是不會有舉動的。”
“再放點關於網上說私吞公款的新聞，傳到那兩個老狐狸的耳朵裏。”宇文樞合上了書本：“之後從中層領導中挑選出幾個能幹的參與那三個人的職務工作，虛則是幫手助理，實則是挖空他們中心實力，加強對下層的管理，減少對外開支以免讓那三個老狐狸有機會從中謀利。”