國內互聯網圈子裏的行規，是某級別的高管離職，一般都要半年的交接期——這個時間和法律規定沒什麼關係，完全是行業自律。
如果某高管非要按照國法一個月就離職，那麼他的名聲很容易在圈子裏臭掉，漸漸的除非他一輩子隻跳一次槽，否則將來很難有人敢用他。
而且這段交接期裏，一般是沒什麼忙的，幾乎算是半休假狀態，讓準備離職的人再冷靜冷靜想想清楚，而薪水則是全額照拿。
米國這邊的行情，和國內不太一樣，但總的路數是差不多的。
然而，紮克伯格並不是想跳槽，他是想自己出去單幹創業。所以一來他不用害怕破壞了潛規則之後沒人雇傭他的問題——他這輩子都不需要別人雇傭他了；二來，創業這種事情是可以找白手套代持的，而且他要創業的方向、業務，肯定跟人人網/YY網不太一樣，也不會直接用到他在YY網工作時獲取的受保護技術。
所以總的來，紮克伯格要走，是沒人能擋得住的。
當晚上顧誠因為倒時差，累了，跟紮克談了個大概，就回酒店下榻休息。
第二紮克去跟YY網的P自行交接，也不需要顧誠親自過問。
他睡了個懶覺，起床後先想起給愛德華薩維林打了個電話，確認一下薩維林會不會跟紮克一樣當白眼狼——雖然薩維林並不是什麼非常牛逼的人才，但畢竟也是顧誠留在哈佛係的一塊招牌。
東海岸諸多大學都是有很深的門戶之見的，顧誠不希望給人留下那種“當初哈佛係那些同學都被顧誠逼走了”的對外印象。
“我為什麼要走？馬克隻是和我提到過一句，但是我沒理他，他也沒堅持騷擾。”接到顧誠的電話時，愛德華薩維林的回答非常幹脆，而且理所當然。
順帶著還在電話裏主動譴責了一番紮克伯格的行徑。
“謝了，既然你沒那個想法，就繼續好好幹。”顧誠也不多，隨口安撫了幾句。
薩維林掛電話之前，給顧誠了最後一條有價值的信息：“對了，馬克似乎挖了其他兩個同是哈佛計算機係的、提前批畢業的優秀應屆生，還在學校裏也拉攏了好幾個同學，應該是要為他的新項目布局的。”
“可以想象，這沒什麼。”顧誠著就掛了電話。
洗漱收拾完，在酒店吃了早飯，顧誠就讓保鏢們驅車去公司。一進門，他就直奔李瑩的E辦公室，也不敲門徑直就走進去了。
“阿誠？今不多休息一會兒麼？”李瑩看到顧誠的時候，笑得很溫婉，起身拉了一下筒裙，親自去ESPRESS機器上給顧誠噴咖啡，“奶泡多一點還是少一點？”
“多一點好了，不用攪太開。”顧誠往沙發上一坐，隨口應承。
李瑩把滾燙的咖啡放在茶幾上，顧誠端起來吹了幾口，才口抿了一點：“前我聽你電話裏，紮克好幾之前就跟你提過要走的這事兒了？”
李瑩捋了一下鬢發，雙腿疊在一起換了個端莊的坐姿，若有所思地：“是的，到今將近一個星期了吧。”
顧誠直截了當地追問：“那更早之前，他有表現出異狀麼？你不至於在他開口之前什麼蛛絲馬跡都沒發現？”
李瑩想了想，給自己也倒了一杯咖啡，才慢慢地：“既然你都這麼問了，我也不瞞你，我大概四五月份就覺得他有點心不在焉了吧。原先我怕你覺得我打報告，在這兒以權謀私排斥異己，也就看在眼裏，沒敢……”
顧誠拍拍李瑩的肩膀，示意她不要多心：“事情都到這一步了，這麼清楚了，難道我還信不過你麼？有啥就直。如果你能猜到馬克走人後具體準備籌劃什麼項目，那才是幫了我的大忙。”
李瑩受此鼓勵，也不再藏著掖著。
她起身走到自己的辦公桌另一側，打開保險箱，拿出幾份文件報告：
“既然你都這麼，我也不避嫌了。從四月底我就開始觀察他了，也做了一些調研。馬克的腦子是非常清楚的，他知道你有錢有勢又先起步了一年半，同質化競爭肯定沒戲，所以在此之前他一直隱忍。
三月份開始，他因為一個偶然的內部交流機會，拿到了一些報表，我認為他就是從那時候開始研究年初YY和QQ因為紅包功能上的技術差異、導致YY用戶量成功反超QQ的案例的。”
李瑩到這裏，略微停頓了一下，等顧誠消化一下這些信息。
果然，顧誠立刻提出了自己的問題：“你是，他隻是想抄襲一個帶紅包功能的聊軟件？或者，至少是在I即時通訊領域做一個有更多優化的工具，而非從他最熟悉的SNS社區產品為切入點？”