在這種分配製度下，如果員工還沒有工作積極性、還想摸魚，那確實是廢了，不開除都說不過去。
不過魏成傑還有最後一個問題。
“那……顧總說逆天堂都是他一個人在C，你怎麼看？”
周揚點頭：“顧總說的沒毛病啊，甚至有點過於謙虛了。
“逆天堂工作量一石，顧總獨占八鬥，蘇彤占一鬥，其他人共分兩鬥。
“我倒欠一鬥。”
魏成傑差點沒繃住：“倒欠一鬥什麼情況？”
周揚歎了口氣：“哎，這事說來話長，這涉及到我們公司的一些核心機密了，關於投資人和老板，不便多說。不過我之前確實差點拖了後腿，但顧總並沒有說我，反而還鼓勵我，給我多發了獎金。
“總之，逆天堂到目前為止成功的所有遊戲，核心創意都是來自於顧總，核心代碼也都是顧總寫的，美術資源外包也都是顧總聯係的……
“哪怕我我們公司其他人全踢了，顧總一個人也能把這些遊戲給做出來，就是可能做得慢點工作時間會延長兩三倍這樣。
“我自從加入逆天堂遊戲之後就在努力學習顧總的遊戲設計理念，但到現在，連個皮毛都還沒學到。
“隻能說，我得繼續努力！”
魏成傑徹底震驚了。
周揚這麼聰明的人，竟然連皮毛都沒學到？
之前周揚說起了魏成傑做的幾款遊戲，幾點建議都非常切中要害，所以魏成傑才很欣賞他，動了要挖人的心思。
哪怕以盛景集團遊戲事業群內部的標準來看，周揚也絕對可以勝任功能策劃的工作，並且稱得上是很有前途的遊戲設計師。
結果在逆天堂遊戲這麼久，都學不到顧總設計的皮毛？
好家夥，顧總多智而近妖了是吧？
魏成傑感到自己大受震撼，一時間也不知道該說些什麼了。
隻是默默地在手機上搜了一下官方平台中逆天堂遊戲的賬號，將還沒買的遊戲全都加入了購物車，準備回去再好好鑽研、學習一番。
“魏總，該走了！”有人遠遠地招呼了一聲。
魏成傑壓低聲音：“兄弟，最後一個問題，你們公司……還招人不？”
周揚點頭：“招啊，好像近期就要第二次擴招了。但據說還是隻招十個人。”
魏成傑沒再說什麼，站起身來，跟康勇和趙助理等人一起離開。
……
回去的商務車上。
康勇看向趙助理：“怎麼樣，到底搞清楚了沒有？
“這位顧總到底怎麼做到的？
“實在不行把那個財務總監挖過來，肯定就能搞懂了。”
趙助理有些尷尬地輕咳兩聲：“康總，搞明白了。”
在眾人自由活動的時候，趙助理也去跟蕭明玉聊了幾句。
而後，他顯然也問到了和魏成傑一樣的答案。
“康總，這事我首先跟您做個檢討，是我的問題。事先我沒有調查出具體原因，也沒往這方麵想，害您今天白跑一趟。”趙助理頗有求生欲。
康勇眉頭一挑：“嗯？你這話言重了，不至於。
“到底是怎麼做到的？”
趙助理稍微頓了頓，然後說道：“這位顧總把公司的25%淨利潤都拿來給員工發獎金了……”
康勇的表情瞬間僵住。
片刻之後他才反應過來，發出略顯尷尬的笑聲：“啊，哈哈，原來是這麼回事啊，行。
“哎，今天晚上自由活動，大家想去哪吃飯啊？我來請。”
康勇光速顧左右而言他，因為車上還有魏成傑和其他人。
就像某些公司，爭相去某成功連鎖超市學習管理經驗，想要知道如何才能讓售貨員死心塌地地工作並且為顧客提供天使般的服務，結果隻學會了對售貨員的嚴格要求，卻從來不會去學習人家老板願意把大部分利潤拿出來給員工發獎金。
現在康勇確實知道了逆天堂遊戲的秘密，可那又怎麼樣呢？這玩意根本沒法複製啊！
車上的氛圍變得有些奇怪，本來這幾天大家心情都挺好的，大大提升了對盛景集團的歸屬感和自豪感，但今天這種感覺碎了一地。
魏成傑默默拿出手機，給周揚發了條信息：“兄弟，我回去就整理一下簡曆，你幫我內投一下！”
(本章完)
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