正文 第38章 讀故事,解讀企業經營理念(3)(1 / 3)

故事解讀

企業總是要發展的,當經濟上有困難時,可以借雞生蛋,借錢生錢,或許可以從中窺見一個人的智慧和膽識。

◎ 抓住消費主流

美國有個以生產“耐克”運動鞋名揚全球的耐克公司。這個公司不惜重金聘請大批著名運動員替耐克鞋做宣傳、示範。尋常百姓受其影響,在做健身運動時,自然對耐克鞋倍加青睞。與此同時,耐克公司十分注重研究尋常百姓的興趣愛好和消費心理。1980年,他們通過大範圍、長時間的市場調查發現,認真對待跑步,能夠做到天天如此的,多是年收入5萬至6萬美元的中產階級家庭,而美國這種家庭人數最多,是消費市場的主力軍。耐克公司就針對這種中等家庭的消費水平,集中力量設計、生產出一種價格比較昂貴、穿著相當舒適的跑步鞋。一經打入市場,深受用戶歡迎,極為暢銷。之後,耐克公司抓住時機,又把這種穿著舒適的高性能的大眾化運動鞋擴展到棒球鞋、網球鞋以及其他運動鞋類,收到了極為理想的經濟效果。

進入80年代後,耐克公司不斷采取產品多角化策略,推出童鞋、非運動休閑鞋、工作鞋和運動服裝,使銷售額大幅度上升。

故事解讀

商品市場是廣泛的,但任何一種商品都有其消費的主流,他們形成了消費市場的主力軍。適應其需要,無疑便可獲取豐厚的利潤。

◎ 世紀之謎

可口可樂,鋪天蓋地滿世界都是,但每瓶可口可樂中隻有0.31%來自美國的可口可樂公司。原來,一瓶可口可樂的原液含量僅有這0.3l%,由可口可樂公司定期送往世界各地。其他99.69%的水、砂糖、香料、碳酸以及各種添加物在產地由當地生產廠家調配。

可口可樂公司定期送往世界各地的0.31%可口可樂原液到底是什麼東西?由於可口可樂公司的絕對保密使之成為世紀之謎。近百年來,世界各國的化學家千方百計地化驗、分析,也化驗不出其中的成分,弄不清楚這被稱為“美漢迪斯——TX”的神秘物的奧秘。

據說,這個絕密配方存放在一個上著7道鎖、封著7個火膠印的加厚保險櫃中,而這個保險櫃則藏在美國喬治商業銀行最深的地下室中。全世界掌握這個配方的隻有10個人,即使對這10個人也是絕密的,要想開啟保險櫃必須要這10個人一起出動到喬治商業銀行,經銀行正副行長聯席會議討論批準,並請州裏官方代表參加,不能提前1分鍾,也不能錯後1分鍾。

故事解讀

可以設想,如果不是這樣,可口可樂早就被人仿造,變得不值錢了。相反的,高度的商業機密,為可口可樂公司帶來源源不斷的財源。

◎ 仁義生財

吉田忠雄是日本吉田工業公司的總裁,被譽為“拉鏈大王”。據估計,他的公司生產的拉鏈足以從地球到月球拉兩個來回。

吉田忠雄有一套自己獨特的經營策略:我們以仁義、慈善對待別人;別人會以同樣的方式回報。他認為企業的利潤越多越好,但利潤是多方合作的成果,不能自己獨享。因此,吉田公司采取“利潤三分法”將公司所得利潤一分為三:把高質量,低價格的產品,讓利1/3給消費者;給公司產品的代理商、經銷商1/3的讓利;再讓利1/3給自己公司的股東和職工。

按照這一經營原則,吉田忠雄要求公司員工在本公司的儲蓄賬戶上存款,公司每日給員工支付的利息高於銀行定期存款的利率,對職工產生了很強的吸引力。每年年終分紅時,吉田忠雄本人占16%。其家族占24%。60%則由公司的員工分享。吉田忠雄還鼓勵員工購買本公司的股票。他規定,凡在本公司工作5年以上的員工,都可以購買每年18%股息的本公司的股票。這一做法,極大地刺激了職工對公司投資計劃的參與熱情。