邵美琪既興奮又緊張。第二天一大早，她就來到了公司。在工作人員的指引下，她來到了總裁辦公室。進去後，發現總裁不在，隻有一位年輕漂亮的女秘書正在忙碌地整理辦公室。她洋溢著一臉職業性的微笑，對邵美琪說： “小姐，您好！總裁不在，總裁讓您給他打個電話。 ”
邵美琪便掏出手機，準備給總裁打電話。但就在這時，她看見辦公桌上有兩部電話，就問女秘書： “我可以用用嗎？ ”
“可以。 ”女秘書依然微笑著。
邵美琪拿起電話，終於跟總裁聯係上了。總裁在電話那頭興奮地說： “小邵啊，我看了你的簡曆，打聽了你的初試複試情況，的確很優秀，歡迎你加盟本公司。 ”
邵美琪一聽，頓時高興得心花怒放，她的第一個反應就是將這個好消息在第一時間告訴自己的朋友們。其中，她最好的一個朋友在半個月前出差去了國外。邵美琪剛要撥手機，卻又遲疑了：這可是國際長途啊！這時，她又看了看那兩部電話，忽然想到：我都快是公司的人了，大公司不會在乎一點電話費吧？於是，她便撥通了自己最好的朋友的國際長途電話。 “喂，小雨嗎？告訴你一個好消息，我已經被一家大公司錄用了 ……”
恰好就在這時，另一部電話響起來了。
“邵小姐，您的電話。 ”女秘書詭異地笑了一下。
“對不起，小邵，剛才我說過的話作廢。通過考察，你沒能闖過最後一關，實在抱歉。 ”總裁在電話裏溫和地對她說。
“為什麼？ ”邵美琪呆呆地問。
女秘書惋惜地搖搖頭，感歎道： “唉！許多人和您一樣，都忽略了一個微小的細節。在沒有成為公司的正式員工之前，明明自己有手機，幹嗎不用自己的手機呢？ ”
“陷阱解讀”
能做大事固然好，可是如果你現在沒有機會做大事，不妨靠把握小細節來取勝。其實，在職場中，如果你能把握小細節，那麼蚍蜉撼大樹絕對不是什麼神話。如果你實力不是很強，不妨使用眼高手低法來鞏固自己的職場地位。
實際上，對於身處職場的你來說，細節具有非常重大的意義。你要永遠記住，工作中沒有小事，很多時候正是那些微不足道的小事決定著你職業生涯的成敗。如果你連小事都無法做好，那麼隨之而來的將會是大麻煩。而這也正是很多 “刁鑽 ”的領導喜歡從小處著眼，從小事審視員工的原因之所在。通常情況下，你做出了大業績，他們可能會覺得你愛出風頭，搶了他們的光芒，而如果你在小事上馬馬虎虎、大大咧咧，他們又會覺得你工作不夠認真負責，甚至有混日子的嫌疑。在他們看來，你對於小事的態度往往反映你對待工作的態度，而態度決定一切。所以，隻有把小事做好，在做小事的過程中不斷地積累經驗，從而培養自己踏踏實實的工作作風，你才能避免被抓住小辮子，或者被炒魷魚。