敬業是對渴望成功的人對待工作的基本要求，一個不敬業的人很難在他所從事的工作中作出成績。
敬業精神是每一個職場中人應具備的職業品性，是獲取成功的前提條件。如果在工作上能發揮出敬業精神，並且把敬業變成一種習慣，那麼，你就離成功已經不遠了。
所謂“敬業”，就是要尊重自己的工作，工作時要投入自己的全部身心，甚至把它當成自己的私事，無論怎麼付出都心甘情願，並且能夠善始善終。敬業就是人們在某集體的工作中，嚴格遵守職業道德的工作態度。
美國標準石油公司有一個叫阿基勃特的小職員，開始他並沒有引起人們的特別注意。他的敬業精神特別強，處處注意維護和宣傳企業的聲譽。
在遠行住旅館時總不忘在自己簽名的下方寫上“每桶四美元的標準石油”字樣。在給親友寫信時，甚至在打收條時也不例外，簽名後總不忘記寫那幾個字。為此，同事們都叫他“每桶四美元”。
這件事被公司的董事長洛克菲勒知道了，他邀請阿基勃特共進晚餐，並號召公司職員向他學習。後來，阿基勃特成為標準石油公司的第二任董事長。
當我們將敬業當成一種習慣時，就能從其中領悟到很多的東西，積累更多的經驗，並且能從全身心的投入工作之中找到快樂。把敬業變成習慣，無論從事什麼行業都會很容易獲得成功，敬業精神就是你走向成功的最寶貴的財富。
具有敬業精神，或許不能立即為我們帶來好處，但可以肯定的是，如果我們養成了一種“不敬業”的不良習慣，我們的成就就會非常有限。那種散漫、馬虎、不負責任的做事態度，結果就不言而喻了。所以，把工作做好，不僅僅取決於你的能力，更取決於你的態度。
一位心理學家路過一座山，遇見了兩位石匠，他們都在用力地鑿著石頭。心理學家見他們幹得如此賣力，便上前問一位石匠：“你喜歡做這個工作嗎？”
匠人皺著眉頭抱怨道：“誰會喜歡天天掄這個重得要命的鐵錘來和這些沒有感情的石頭打交道啊？跟你說吧，這簡直不是人幹的活，但是為了生活我也沒有其他的選擇啦！”聽完他的話，心理學家認同地點了點頭。
他又走到第二位石匠麵前，他看到這個石匠滿麵紅光，嘴裏哼著小曲，心理學家感到非常奇怪，便問道：“你一定是非常喜歡這份工作吧？”石匠抬起頭用手拭去了額頭上的汗珠，憨厚地笑笑說：“確實如此，我很喜歡這份工作，每當我想到這些粗笨的石頭經過我的雕琢將被別人欣賞的時候，我就感覺到了由衷的自豪！”
心理學家被這個石匠樸實的語言震撼了，他簡直無法想象，一個做這麼粗俗工作的石匠，竟然會有如此高尚的想法。
若幹年後第二位石匠成了遠近聞名的雕刻家，而第一位石匠仍舊像原來一樣一邊抱怨著一邊重複著那些機械的敲石頭的動作。
麵對同樣的工作，同樣的環境，兩位石匠卻有如此截然不同的感受。有工作而不肯敬業的人，會覺得生活沒有意義，打不起精神，最後會遭到破壞的不僅是現實生活，還會有精神生活，他會終日生活在苦惱之中。
敬業，不僅僅是事業成功的保障，更是實現人生價值的手段。把敬業作為一種習慣，那麼你就找到了通向成功之路的捷徑。從短期來看“敬業”是為了雇主，從長期來看是為了自己。敬業使一個人工作愉快，有活力，它會使人樂於工作，盡心地把工作做好，從而獲得成功和喜悅。也正因如此，敬業的人一生都會綻放著活力和光彩。無論從事何種職業，都應該養成盡職盡責的敬業習慣，而不要混水摸魚，否則在水中摔倒或被利器傷了腳的很可能就是你。
一個人如果想讓自己在工作崗位上作出超人的成績，就必須培養自己的敬業精神。在工作崗位上，發揮出最大的潛能。有位成功人士說過：“如果你真正具備了做好一枚別針的能力，那麼，這要比你擁有生產粗糙蒸汽機的能力強得多。”所以，敬業精神最直接的表現是：幹一行，愛一行，工作中一心一意。這樣，你就能從工作中脫穎而出。
一個人無論從事何種職業，都應該把敬業當成一種習慣，盡自己的最大努力，求得不斷地進步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。如果沒有了職責和理想，生命就會變得毫無意義。隻要你能全身心投入工作，無論你從事什麼工作，那麼你最後都會獲得經濟上的自由。
敬業就是工作“不二”的法則。隻要你能時刻將敬業視作一種美德，幹一行愛一行，對工作盡心盡力，那麼你就能很快找到通向成功之路的秘訣。