第一千三百一十四章(2 / 2)

“啊?老板你不在這兒看著了?”

徐婉寧啞然失笑:“你做得很好,我為什麼要一直盯著看?既然選擇了你當酒樓的經理,我自然會給你最大的權限和自由,好好幹,加油幹,升職加薪在等著你。”

升職估摸著是沒希望了,畢竟他再往上爬,總不能越過徐婉寧去當老板吧?

不過加薪這一點他倒是可以小小地期待一下。

“對了,因為咱們酒樓處於幾個工廠之間,附近除了工廠,也沒什麼流動人口,所以每天估摸著隻有兩個飯點會比較忙。像是現在過了飯點,服務員們將酒樓的環境衛生打理好以後,可以適當地休息一下。”

“要勞逸結合,適當的休息能保證他們下午能以最好的精神狀態迎接顧客,千萬不要想著發了一天的工資,他們就必須得傻乎乎地站一天,就算是鐵做的人也做不到這樣。”

陸旭早在老店的時候,就知道服務員的待遇很好,工資福利是一方麵,重要的是,老板真的拿他們當人看了。

隻要有顧客來的時候做好自己的本職工作,不偷奸耍滑,平時沒有顧客的時候,可以坐著,也可以找一個沒有人注意到的角落,幾張凳子拚在一起躺著休息。

而且平時的工作餐,也是看後廚的大廚們做什麼,後廚裏的那些肉菜蛋他們都可以吃,除此之外,賣錢的酸梅湯,薑汁可樂這些的,隻要是有多出來的,服務員和廚師們也都可以喝。

隻要不是偷偷摸摸地將酒樓的東西拿回家,就不會有人說什麼。

當然了,每個月酒樓都會給每個員工幾斤肉和一些別的小福利,為了這份高薪工作,服務員也不會冒險做這種偷雞摸狗的小事兒,一旦被發現一次,直接開除警告,絲毫不講究情麵。

這也是為什麼,明明酒樓的工作高強度,但卻沒有一個服務員願意走,因為不但工資高待遇好,就連吃的都好。

可以說酒樓的夥食,比自家好上幾倍不止。

東子不止一次地跟陸旭說過,新店的員工,福利待遇就比照著老店來,但陸旭總是擔心小老板會說什麼,這會兒聽徐婉寧這樣安排,陸旭心裏一下子就有底了。

“員工的飲食,也跟老店一樣嗎?”

“這是自然。酒樓的工作本身就忙碌,尤其是到了飯點,更是忙得腳不沾地,連喝水的工夫都沒有,所以彼此得吃好,才能確保有足夠的精神和力氣來工作。但我的底線是,你們可以在酒樓裏吃,卻不能拿任何酒樓的東西回家。”

“但凡被我知道有誰在工作的時候偷奸耍滑,或者偷偷摸摸地將酒樓的東西帶出去,那麼對不起,你被開除了。”

“小老板放心,我絕對會時刻盯著,不讓任何人有機會拿走酒樓的東西。”

“嗯。你們也休息一會兒吧,我就先走了,三天後我再過來。”

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