格物三錯判
在等待分配上班與自主創業樂天思索著。
在人生的旅途中，我們常常麵臨著各種抉擇，而等待分配上班與自我創業便是其中兩種截然不同的選擇。這兩種選擇不僅代表著不同的職業道路，更反映了個人對於生活、事業和未來的不同追求。
等待分配上班，對於許多人來說，是一種相對穩定和傳統的選擇。在這種模式下，個人通常會在完成學業或一定的培訓後，等待相關機構或企業按照既定的程序和規則，將其分配到相應的工作崗位上。這種方式的優點顯而易見。首先，它帶來了一定程度的確定性和穩定性。在等待分配的過程中，個人無需過多地擔憂就業市場的競爭和不確定性，因為工作機會已經在一定程度上得到了保障。這無疑減輕了心理壓力，讓人能夠相對安心地等待工作的到來。
其次，分配的工作往往具有一定的規範性和專業性。相關機構或企業在進行分配時，通常會根據個人的專業背景、技能和能力，將其安排到與之匹配的崗位上，從而確保個人能夠在工作中發揮所學，實現自身的價值。而且，分配的工作通常伴隨著較為完善的福利保障體係，如醫療保險、養老保險、住房公積金等，這為個人的生活提供了一定的經濟保障和安全感。
然而，等待分配上班也並非毫無弊端。一方麵，個人在選擇工作時的自主性相對較低。由於工作是由外部機構或企業分配的，個人可能無法完全按照自己的興趣和職業規劃來選擇工作崗位和工作環境。這可能導致在工作中缺乏積極性和主動性，影響工作效率和職業發展。另一方麵，等待分配的過程可能較為漫長和繁瑣，需要耗費大量的時間和精力。在這個過程中，個人可能會感到焦慮和無助，甚至可能錯過一些其他的發展機會。
與等待分配上班相對應的是自我創業。自我創業是一種充滿挑戰和機遇的選擇，它要求個人具備強烈的自主意識、創新精神和風險承受能力。選擇自我創業的人，通常是那些懷揣著夢想和抱負，渴望通過自己的努力和智慧，創造出屬於自己的事業和價值的人。
自我創業的最大優勢在於自主性和創造性。創業者可以根據自己的興趣、愛好和市場需求，自由地選擇創業項目和商業模式，充分發揮自己的想象力和創造力。這種自主性不僅能夠讓創業者在工作中充滿激情和動力，還能夠使他們更加靈活地應對市場變化和競爭挑戰。而且，自我創業往往能夠帶來更高的經濟回報和社會地位。如果創業成功，創業者不僅能夠獲得豐厚的利潤，還能夠成為行業的領軍人物，為社會創造更多的價值和就業機會。
然而，自我創業也麵臨著諸多風險和困難。首先，創業需要投入大量的資金、時間和精力。在創業初期，創業者往往需要麵臨資金短缺、市場開拓困難、人才招聘不易等問題，這些都需要創業者具備強大的心理素質和解決問題的能力。其次，創業的成功率相對較低。據統計，大部分新創企業在成立後的幾年內就會麵臨倒閉的風險。因此，創業者需要有足夠的風險意識和應對失敗的準備。而且，自我創業的過程中，創業者往往需要承擔巨大的壓力和責任。他們不僅要關注企業的發展和經營狀況，還要處理各種複雜的人際關係和社會問題，這對創業者的身心素質都是一個巨大的考驗。