第132章 天時自動化被收編(1 / 2)

王大海自從來到天和自動化公司後,感覺一切還是挺好的,其他不說,至少拿到手的錢比原來多了不少。並且在空餘時間還能給王燕幫忙,這樣的話,至少心裏沒有那種愧疚感了。

天時自動化公司自從技術員侯開開離開後,陸傳海就開始重點培養宋振勇,想把他快速培養成技術方麵的高手,然後再辭退那個高級工程師,這樣可以節省一部分開支。

但陸傳海判斷失誤了,後麵秦甜、王燕的相繼離開,讓他們的客戶又少了一些。

而當初王臣義帶過去的兩個業務員,也是身在曹營心在漢,他們把利潤高的訂單都放其他公司做了,讓天時自動化做的都是些利潤很低的小訂單。

天時自動化人數比最初多了不少,但效益並沒有想象的那麼好,況且每個員工的職責也分配得不太清晰,甚至有點混亂。

時間長了,那個高級工程師也看不到啥前途,就直接不辭而別,因為陸傳海在他眼裏就是個目光短淺的人。

《紅樓夢》裏有詩句:繞堤柳借三蒿翠,隔岸花分一脈香。

這句詩詞主要形容賈府的衰落,主要是從內部土崩瓦解的,隻靠賈政一己之力根本支撐不了賈府長期的繁榮。

而天時自動化公司,本來就靠一個高級工程師在勉強支撐。雖然他用一己之力很難長期支撐下去,但至少能維持一天算一天。

可是陸傳海自以為是的無腦操作,徹底讓這個支撐者失去了信心。

那個高級工程師一走,天時自動化公司很快就開始沒落了,要技術沒技術,要訂單沒訂單,人數雖然多,但意義不大。

正所謂千兵易得,一將難求。

李君軻感覺這個自動化公司好像也沒什麼前途了,就有放棄的傾向。但陸傳海不服,感覺王臣義都能從一窮二白發展起來,自己為什麼不行呢。

但李君軻不再給他機會了,隻想把損失降到最小。最後直接宣布把這個小自動化公司轉讓出去。

這個時候,郭忠義發現這是個好機會,畢竟這些人裏麵雖然沒有啥高手,但還是有幾個潛力新秀。

於是,郭忠義願意把那個三層小樓買過去,連同裏麵的人一塊轉讓過去,願意留下的全部接收,不願意幹的可以自由離開。

本來,李君軻還想把陸傳海留下,調回總公司,但陸傳海拒絕了。他甚至有點惱羞成怒,別說發展自動化公司了,就連玩弄手下的幾個小姑娘也沒成功。

讓陸傳海更氣憤的是李君軻拒絕了繼續投資,本來憑借自己的能力肯定能把自動化公司發展起來的。但李君軻卻說:“事在人為,陸傳海天生不具備做生意的能力,”。

這種有點侮辱性的評價讓陸傳海憤怒至極,他最終同意被郭忠義收編。

因為是新收編過來的一部分人,為了保持穩定性,郭忠義還是讓陸傳海負責新投靠過來的員工,而原來的11名員工由王大海負責。

但陸傳海不同意,他希望管理天和自動化的所有員工,為了讓陸傳海死心塌地地工作,郭忠義同意了他的要求。