新聞評論，是媒體編輯部或作者對最新發生的有價值的新聞事件和有普遍意義的緊迫問題發議論、講道理的一種文體。新聞評論有鮮明的針對性和引導性，是現代新聞傳播工具經常采用的社論、評論、評論員文章、短評、編者按、專欄評論和述評等的總稱，屬於論說文的範疇。它是新聞工作者的一種較高水平的要求。
除此之外，21世紀的新聞工作者還應掌握更多的技能，比如攝影、攝像、使用計算機、駕車等。從新聞的傳播過程看，每個環節都是一項複雜的工作，都要新聞工作者付出辛勤的汗水和精神上的全部投入。
3.要提高創新能力
創新能力是人們革舊布新和創造出新事物的能力，包括發現問題、分析問題、發現矛盾、提出假設、論證假設、解決問題以及在解決問題過程中進一步發現新問題，從而不斷推動事物發展變化等。創新能力最基本的構成要素是創新激情、創新思維、科技素質。創新激情決定了創新的產生，創新思維決定了創新的成功和水平，科技素質則是創新的基礎。
今天我們所處的社會，信息渠道非常暢通，在某種程度上實現了“信息共享”。從報道的技術手段看，已經達到相當高的水平。比如，有了衛星線路，電視直播已經變得非常普遍，許多電視台都在使用。文字記者出國采訪比賽，再也不用靠傳真機播號發稿，隻需在網絡上輕點鼠標即可。因此，搶到新聞對於今天的大多數記者都是可以做到的。體育新聞報道更是如此。體育賽事一般都是公開的，新聞資源都是共享的，獨家新聞很難找到。那麼在這種情況下，新聞媒體之間比的是什麼？就是獨家視點，就是力爭對同一新聞事件，挖掘比別人更深入的新聞事實，闡發更新的觀點，通過對已知的新聞事實進行重新安排，找到一個更新穎的角度，亮出更新的觀點。
在日常的新聞報道中，人們發現不少記者缺乏創新能力。比如，記者的一些提問沒有針對性，報道千篇一律，觀點上人雲亦雲。即使有巧妙的提問和精彩的回答，寫成的報道也流於表象，缺乏深度。在新聞發布會上記者總是提一些萬能的問題，比如談談感想，感覺如何，心情怎麼樣，今後的打算等。如此泛泛的提問自然得不出“真材實料”，寫出的報道沒人願意看。還有個別記者缺少新聞對比的意識，對於國內成就的報道，開口閉口“第一”“世界之最”，盲目樂觀、自吹自擂。還有的人對外國的一切盲目崇拜，對國內體育存在的問題誇大其詞，一棒子打死。這些現象都非常值得注意，如果提高了新聞工作者的創新能力，這些報道的處理就會是另外一個樣子。
要想搞好新聞報道，體育新聞工作者不僅要具備基本的職業素質，更需要具有創新精神、創新思維，在共享的信息資源中另辟蹊徑，用獨特的視角和觀點來吸引受眾。
4.要有團隊精神
所謂團隊精神，簡單地說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意願和協作方式則會產生真正的內心動力。
新聞事業是社會主義事業的組成部分，體育新聞工作的宗旨，就是要共同促進體育新聞事業的繁榮。在新聞界同行之間要建立平等、團結、友愛、互助的關係。提倡媒體間互相學習，相互支持，開展正當的新聞競爭。新聞工作者要樹立大局意識、服務意識，不僅要與本媒體人員團結協作，也要與其他媒體的同行團結協作。