第207章 如同搶錢(2 / 2)

當然,光有利益的驅動也不一定能把高端人才搞到手,這還得有相識的人介紹才行,特別是象喬治校長這樣的名人、具有影響力的大師級人的推薦,才會有事半功倍的效果。秦俑很注重這些,他在相處得好的教授中,都請他們為自己多介紹各類人才,否則憑秦俑一個十七歲的大男孩怎麼有能力吸引優秀人才啊!

時間過得好快,轉眼就到了1984年12月份。這一年來,秦俑非常的忙,秦俑很多晚上都在自己的書房內工作到淩晨。手下幾家公司的好多技術資料他都要從腦海中整理出來,隻是細節上的一些事交由公司的專業人員去弄,大的東西還得秦俑親自動手,親自把關,還要對各種資料進行詳細的檢查、複核。這些事花去了秦俑太多的時間,雖然他未親自打理公司,可公司在技術上的事都和他操勞,幸好他有一顆超級計算機一樣的腦袋,否則一般人的話,還真應付不下來。

當然,秦俑及其手下的人都做出了顯著成績,各個公司的發展速度很驚人,就象是幾個CEO在競賽一樣,誰都不甘願落後,都在暗中比拚。看誰所領導的公司業績最好,那個公司創造的利潤最高,那個公司的市場占有率更大等一係列經濟指標。

銀河投資公司的業績也非常喜人,年初在英國大罷工期間,抓住機會,狠狠的大賺了一筆,高達5億美金;隨後在大量吃進可口樂可樂、DEC、高盛、IBM、波音、通用汽車等公司的股票中也小小的賺了一筆,僅一年的回報率(扣除英國罷工那一單所賺外)競高達40%,創造近近6億美金的利潤。

本來銀河投資公司的資金實力還是有較大的增強,可秦俑為了投資戴爾電腦公司、康柏電腦公司、香江集成半導體公司、北極星辰軟件公司、銀河通訊器材公司及思科係統公司時,花去了大約7億美金的投資;銀河投資公司的資金規模還是高達近19億美金。

銀河投資公司裏成長引來了一大批高端人才,特別是開始先來的那五人,基本都成了美國各地分公司的總經理。安娜成了秦俑最得力的投資助手,她已經能獨擋一麵,不論在股市、期貨、外彙市場上都能得心應手,她成了銀河投資公司的真正掌門人。

凱莉絲也進步神速,她是銀河投資公司裏除安娜外最有能力的操般手,其他黛安娜、克裏絲安娜等新人也成長快速,都成了銀河投資公司裏的骨幹,都能在各自的領域內獨立工作。

銀河投資公司的成功,加上象卡洛琳、安娜、凱莉絲、黛安娜、克裏絲安娜及漢斯等人的成功,從而也為公司招聘人才做出了榜樣。現在的銀河投資公司,想要招聘什麼的人才都能招到,隻要叫一聲,斯坦福大學的大學生、研究生都會蜂擁而來。

由於銀河投資公司的成功,也為秦俑手下的其他幾家公司在招聘人才方麵有了極大的改善。斯坦福大學真正成了為秦俑培養人才的基地和學校,其他幾所大學裏的大學生,不論學什麼的,隻要是秦俑手下那幾家公司招聘,都會爭先恐後的報名,都想在那幾家公司中能謀求到一個位置,甚至邊遠在其他州的耶魯大學、哈佛大學、麻省理工學院等美國其他大學裏的高才生、研究生也都不遠千裏跑到舊金山來應聘,從而極大的緩解了秦俑人才貧乏的局麵,也讓秦俑手下的企業在各類專業人才方麵有了足夠的貯備。

戴爾電腦公司在邁克爾的打理下,真如秦俑預測的那樣,一鳴驚人,利用電話直銷模式迅雷不及掩耳的搶占個人電腦市場。發展速度之快讓老牌的IBM、惠普、蘋果、王安、DEC等知名大公司大大的吃驚。戴爾電腦公司在個人電腦銷售方麵甚至超過了惠普公司,IBM公司主要是沒有重點放在個人電腦上,他們主要的精力還是放在商用電腦的市場推廣上,從而讓戴爾電腦公司鑽了空子。

康柏電腦公司如秦俑所想那樣,在愛克哈德的打理他,專門生產和IBM配套的兼容機,這也讓康柏電腦公司搭上了IBM的品牌車上,用低價位快速搶占IBM的個人電腦及商用電腦市場,其發展速度很是驚人,在個人電腦方麵甚至超過了IBM。當然,在商用電腦這一塊就微不足道了。