另外，單調的生活和工作也會讓七號爆發。七號喜歡有活力的事物，靜止的東西會讓他們覺得這是在浪費生命。別人強迫七號從事單調的工作，七號會認為這是慢性謀殺，他們會表現得極其不配合。當七號所處的某一種單調狀態持續很久而他們又無法擺脫時，最好離他們遠點。
七號的怒氣通常是來也匆匆，去也匆匆，往往隻是脾氣過去就好。所以七號不會使別人有害怕的感覺，相反會覺得七號直率，甚至有些可愛。我們了解了七號的生氣節點之後，隻要稍加注意就能很好地躲避七號的怒氣，從而避免觸碰到他們的逆鱗。
七號心中的天使與魔鬼
一切皆有可能——七號的閃光點
聰明的頭腦是七號最引以為豪的，這份聰明讓七號成了九型人格中最有變數和活力的一類人。在他們的眼中一切皆有可能，一切在別人眼中平淡無奇的事情，他們都覺得鮮活有趣，他們的口頭語是：隻要是人能做的事，我都可以完成。
曾經有這樣一位企業老板，他和采訪的記者聊過創業初期的故事。當他高中畢業時，家人都勸他繼續讀大學，可他認為大學這條路不適合自己，執意南下去廣州打工。最終，他隻身南下，進入了一家工廠打工。不久，他發現這家工廠隻是把工人當作機器，這讓他實在不能忍受。後來，他跟管理人員因為工作方式的問題大吵一架，一氣之下辭職離開，這才開始自己創業。當時他看上了一個微不足道的商機——街頭廣告宣傳。他的朋友們都認為這個行業市場價值太小。但這位老板還是將精力投入進去，創造出有自己特色的傳播模式，在街頭巷尾另類地詮釋了“小眾傳播”的含義。現在公司運營良好，積極準備明年的上市。
上麵的例子可以說是一個七號升華後的奮鬥史，就像所有人的潛力都需要發掘一樣，七號的“一切皆有可能”也是有條件的。首先，他們要擁有絕對的自信，人一生要麵臨很多抉擇，你作決定時隻有靠自己。其次，他們還要有膽量，你無法想象一個性格懦弱、處事猶豫的人成為馬化騰、張朝陽或者馬雲那樣的成功人士。七號本身不是膽大包天的性格，但如果他們處於激情包圍之中，他們也會像憤怒的公牛一樣迎難而上。最後，七號還要有靈巧的思維，這是七號能夠成功的最重要因素。七號可以從生活或工作的細微之處發現不尋常的靈感，在平常之中做出特立獨行的創新。如果說自信和膽量是輔助條件的話，靈巧的思維才是七號成功的最大法寶。
七號天資聰穎，可任何聰穎的人也無法坐享其成。七號提升後可以成為開創奇跡、建功立業的英雄或者偉人，沒勇氣升華自己的七號可能成為誇誇其談、異想天開、不思進取的平庸之輩。如果七號想有自己的天地，想更好地享受生活，那麼就避短揚長，去努力吧。畢竟對於七號來說，一切皆有可能。
進化後的七號——突破人格的局限
七號人格是在雙向發展的，進化後可以成為眾人矚目的成功人士，反之則會走向惹人討厭的極端，為什麼會這樣呢？
在一次朋友聚會上，小李見識了這樣一位七號。每次小李看他時他都在跟不同的人搭訕。但跟他談過之後才知道這是一個誇誇其談的家夥，十句話中有九句都是廢話，比如，小李問他在哪裏高就，他就“表情豐富”地說：“嗨，不值一提，年薪也就十多萬。”又問他哪裏工作，他卻說：“工作十幾年單位才分給一套房子，才一百多平方米。”小李自討沒趣，陪他說了幾句廢話就走開了。
這位誇誇其談的先生就是七號人格發展不健康的表現。按照發展階段來說，此時的七號人格類型屬於“表演型人格障礙”，喜歡用誇張的言行來表現自己，好覺得自己才是大家注意的焦點。其實，他們對生活中真實的快感已經模糊，需要靠這種方式來獲得滿足。殊不知，看似充實快樂的生活掩蓋的盡是空虛。
由此觀之，七號這塊“美玉”需要自我雕琢和他人的一定刺激才能展現他們的人格魅力。一個成功的七號肯定能夠審時度勢，上文提到的七號老板也是在做了詳盡的調研才決心創業的。就像古詩所說的——寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。如果你是七號，那麼你必須明白不經曆風雨不能見彩虹的道理，破繭成蝶總是在苦痛之後。
掌握與七號的互動指南
怎樣與七號進行有效溝通
對於大多數老板而言，七號是擁有強大執行能力的“職場寶貝”；對於職場團隊而言，如果有一個七號老板，工作會變得更容易。當然，管理者和團隊成員必須掌握一些與七號溝通的技巧，這樣才能組成“黃金搭檔”。
如果你是七號的下級，那就要恭喜你了，因為做七號的下級會很愜意。天生喜歡自由的七號希望和任何人都能平等相處，他們不會用自己的地位去壓製下級，下級和他相處毫無拘束感。在和藹可親之外，七號老板會將下級當成自己的夥伴和臂膀，還會想盡辦法讓下級的工作變得輕鬆簡單。不過，七號老板也不是沒有禁忌之處，和他們相處時一定要注意以下兩點：