杜南想了一下，又說，王書記，這次在陽穀，黃民生透露一個背景，對塗小明的告狀，有可能是萬雨生在背後弄的。
萬雨生？王啟賢覺得這個名字有些熟悉，但一下想不起來是誰。
他是老市委副書記段明同誌的外甥，陽穀縣的副縣長——前兩年他當副縣長還是您提名的呢！
王啟賢一聽，臉不禁沉了下來：原來是這麼回事，段明同誌也太那個了嘛！這樣背後搞小動作，哪裏有一個老領導、老同誌的風度？我們選拔任用幹部又不是搞家族製、世襲製，哪裏能這樣搞法嘛！
也許不是段明同誌授意的？
不是他授意也與他有關係嘛！
是啊，這個什麼萬雨生，當到了副縣長還嫌不夠，還要馬上就當副書記，根本就沒有工作實績，比起塗小明這樣的人來差多了！杜南附和道。
還有那個袁風。小沈告訴我，上次開常委會的時候，寶根同誌發完言，沒有人提出不同意見，已經算形成決議了，可袁風卻假裝上廁所，給段明打手機，通風報信，把常委會的決議透露出去做人情——這個袁風，怪不得人家會叫他“袁瘋子”！班子裏個別成員，不和市委保持一致，這樣同床異夢，也太沒有原則了嘛！講到這裏，王啟賢忽然意識到在杜南麵前這樣顯得有些過於衝動，又說，段明是老同誌了，對組織上有什麼要求可以直接找我提嘛。至於袁風，他是段明的老下級，曾經在段明手下幹過副縣長，和段明關係那個一點可以理解，隻是……他沒把話說完，又點起一根煙，深深地吸了一口。
段明為萬雨生的事找過您一次，也許不好意思再找您，這次就想通過袁風幫這個忙了；而袁書記則因為您提名塗小明為陽穀縣的副書記在先，他不好又提萬雨生，萬雨生就想了這麼個損招。杜南分析說。
王啟賢點點頭，心裏同意杜南的分析。雖然他在內心對袁風的行為很不齒，認為袁風這是不“保持一致”的表現，現在還繼續“效忠”於段明，完全是不識時務嘛，卻又不想把班子成員間的關係弄僵。自己畢竟是一把手，一把手應該有絕對權威，但還必須要懂得讓步的策略，這樣才能團結（或者說籠絡）大多數，同時這也是維護自己權威的一種有效手段。記得一些政治家說過的，妥協就是交易，退一步是為了進兩步。想到這裏，他把手一揚：
塗小明的事情定了，這批幹部的任命文件可以馬上下發。另外，這裏有輕工局的副局長叫葉天成的，在那裏工作多年了，想挪動個地方，上次書記碰頭會上沒來得及拿出來議，我已經和方喻同誌溝通了，這次一並幫他解決，平行調動，放到土管局去吧。那個什麼萬雨生，我看就先調到輕工局任副局長，我想這下段明同誌不會再有什麼意見了吧！
那潘部長那兒……
老潘哪，上次常委會後我和他談過一次了，談得比較嚴肅，幹部工作不比別的，書記碰頭會的決定是必須要堅決執行的。老潘不錯，他表了個態，說隻要考察過得了關，他不會有任何異議的。至於葉天成和萬雨生這兩個人，不涉及提拔，我們幾個書記互相溝通一下，明天我再給老潘打個電話，不會有什麼問題的。你管幹部，具體事你按程序辦就行了。
杜南知道王啟賢這樣處置的心理，覺得這樣也好，可以避免領導之間矛盾的擴大。河陽市是個窮市，隻要有合適的位置，在縣裏工作的幹部一般都願意到市裏來工作，特別陽穀這樣的縣，工資長年不能全額發放，能調到市裏更是求之不得。隻是隨著市、縣級國有企業不斷滑坡，輕工局現在也是一個清水衙門，對那些有野心的幹部來說，恐怕到這樣的單位工作未必理想。他把自己的想法說出來，王啟賢鼻子裏“哼”了一聲：
正像你說的，他萬雨生搞工作沒有尺寸之功，這已經是給段明老同誌格外的麵子了，再姑息遷就，那河陽的幹部工作不得亂了套！
杜南點點頭，表示理解了領導的意思。對於那個葉天成，杜南心裏有些蹊蹺，不知什麼來路，但又不好問。既然王啟賢已經決定要調動他，那就按王書記的意思辦吧！對上要“善承旨意”，不可自作主張，這是獲取信任的唯一訣竅，杜南對此早已經習慣成自然了。不過，土管局是垂直管理的單位，調副局長過去必須要向省土管局發函征得同意。當然，這隻是一道程序，過去辦理類似的幹部人事任免，上級主管部門一般不會有不同意見的。該談的話談完了，他有意再等一等，看王啟賢還有什麼話要說沒有。王啟賢有時候在談完正事後，對特別親近的下屬，有時會山南海北地聊一聊，一是表示對部下的親近，另外這也是他休息腦子的一種方法。果然，王啟賢又點起一根煙，抽了一口，便讓他談一談這次培訓去新加坡的情況。杜南擇其大要扯了幾分鍾，王啟賢邊聽邊說：
新加坡我前年去了一次，那地方管理可是世界一流。它到底算資本主義還算什麼主義呀？我到現在還拿不準。馬克思的經典理論好像從沒對這種地方作出過預測、推斷和評價嘛。