好不容易把興奮不已的葉瀾趕去睡覺之後，葉舟才終於有時間坐下來回一回手機上的信息。
現在他跟官方部門的接觸全部是使用加密設備，然後在專門的軟件上溝通，但是一些不那麼重要的事情，他還是習慣用微信來交流。
比如在今天，陳昊和微聚變的周福元都給他發送了人員的簡曆，都是關於他之前所說的要找的庶務官的。
周福元推薦的幾個候選人都是女性，葉舟隻是掃了一眼她們的簡曆就直接排除了，倒不是因為性別歧視，而是她們的年齡都太小了。
最大的都隻有32歲，雖然對華記來說可能已經足夠勝任一個子公司行政主管的崗位，但對於葉舟即將要設立的研究所，這百分之百是不夠的，無論是在專業上、還是在對外溝通的經驗上，都達不到葉舟的要求。
他是來招人的，不是來選妃的。
陳昊推薦了兩個人選，一個是20年工作經驗的辦公室主任，叫徐磊，他本身就有在研究所工作的經驗。另一個則是剛剛畢業的行政科員，葉舟根本搞不懂後一個選項的意義何在，但對第一個辦公室主任還算滿意，於是便直接將電話打了過去。
電話接通之後，葉舟開口說道：
“陳總，忙嗎？”
“忙，但是你可以先說,是關於你要的庶務官的人選的事情吧？”
“沒錯。我看了你發過來的簡曆，第一個還不錯,麻煩你幫我通知一下他過來吧,我想跟他聊聊。”
“好,我幫你約他。第二個呢？那個宛晝，你不考慮？”
葉舟沉默了片刻,隨後試探性地問道：
“陳總，你實話跟我說，這人是關係戶嗎？23歲,剛畢業，你就把她往我這塞？”
“......實話實說，確實是關係戶。但是，我也可以明確地告訴你，如果她到你那裏去,對你隻會有好處,不會有壞處。”
“為什麼？”
“這個我不方便說,但是,侯門似海，你懂吧？以後你需要的資源、人脈，她都可以提供給你。”
“......你覺得我需要嗎？以我現在的處境，還需要別人來給我提供人脈？”
葉舟有些無語，他一貫不太喜歡這種搞裙帶關係的工作方式，隻覺得這是一種內耗,或者說，這是這個階段一種不公平的表現。
為什麼因為你是某個大佬的女兒，你就能得到比別人更多的機會？
你真的就必別人更優秀嗎？
----當然，有那麼一批二代的角色,他們的確要比普通人優秀的多,但在葉舟看來，他們的這種優秀是基於超量資源的堆疊而產生的,跟他們的天賦並沒有太大關係。
所以讓他選的話,他寧願選一個表麵上看起來沒那麼優秀的普通人，因為這樣的人,隻要給他投喂足量的資源，在進入職業發展的後期後，會比已經透支了潛力的二代們要優秀許多。
“以你現在的貢獻和地位確實不需要，但是送上門的好處為什麼不要？很簡單的邏輯,你現在能夠獲取到的資源如果是一百的話，加上她,就會變成一百一，這多出來的10塊錢相當於是送你的，而你隻不過是需要跟你自己的清高妥協一下而已。”
“這不是清高，這是我的原則。如果我現在就開了這個口子，那我以後也幹脆不要搞科研了，跟你們一樣去當官好了。”
“......你這話是連我都罵在裏麵了啊。你放心，這個人我是考察過的，她在我們這裏幹得很好，要不然我也不會送去給你。”