可是他還是沒有逃脫被解除勞動關係的厄運。第一次，大家都熟悉，叫三打白骨精。
唐僧師徒四人為取真經，行至白骨嶺前。在白骨嶺白骨洞內，住著一個凶殘、狡猾，善於偽裝的屍魔白骨精。
所以，這段又叫“屍魔三戲唐三藏，聖僧恨逐美猴王”。故事大家都很熟了，白骨精為了吃唐僧肉，先後變幻為上山送齋的村姑、被孫悟空識破，結果那腦袋被打得希碎希碎的！
後來白骨精又扮成朝山進香的老婦，又被孫悟空識破，那腦袋打了個希碎希碎的！
唐僧卻不辨人妖，反而責怪孫悟空恣意行凶，連傷母女兩命，違反戒律。白骨精心有不甘，又第三次變成老丈又被孫悟空識破，那腦袋打了個希碎希碎的。沒想到，白骨精臨死前利用唐僧心慈，又假冒佛祖名義從天上飄下素絹，責備唐僧姑息孫悟空。唐僧盛怒之下寫下貶書，將孫悟空趕回了花果山。
這就算是第一次解雇孫悟空了，不過後來，唐僧又遇難了，隻好找豬八戒又請回了孫悟空。
第二次更邪乎，這個故事叫真假美猴王。
唐僧師徒四人西行，結果唐僧又被捉去了，不過這次捉去唐僧的不是妖怪，是強盜。孫悟空看見有強盜把師傅抓起來了，於是把金箍棒變大壓死了強盜，那腦袋壓的希碎希碎的。
唐僧看見孫悟空又殺了人，一心向惡，無心向善，要將孫悟空趕走。
孫悟空遭此冤枉後，忠心不改。為保唐僧去西天取經，他不得不去南海普陀，求助於觀音菩薩。但這時候，讓一個叫六耳獼猴的妖怪鑽了空子了，他扮作悟空的樣子，竟然打傷了唐僧。
六耳獼猴，自恃有一身通天的本領，一而再、再而三地與孫悟空掀起了一場場惡鬥，兩個猴子都使出了看家本領和渾身的解數，一直打上了淩霄寶殿，玉皇大帝令他們二人停止，但六耳獼猴竟然不服從玉帝的命令，鬧得玉帝也無可奈何。真假美猴王一直廝打到靈山，要讓如來佛辨個真偽，說出是非。在佛法無邊的如來麵前，六耳獼猴最終鬧了個原形畢露，自食惡果。唐僧師徒四人在戰勝了六耳獼猴以後，又踏上了去西天取經的漫漫長路。
就是這麼個故事，咱們就來再說一下，這兩次唐僧唐經理和孫悟空解除勞動合同，合法嗎？
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章製度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。
孫悟空這哪條也不屬於，就被昏庸的唐僧給解除勞動關係，雖然後來又恢複了勞動關係，但是對孫悟空心靈的損害也是巨大的。
當然了，如果讀者遇到了孫悟空這樣非法解除勞動關係的情形，您就可以走相應的司法程序解決，不過這個程序和一般的法律程序有些不同，在走法院訴訟前，必須要經過仲裁程序，對仲裁的判決不滿的才能到法院起訴。當然，勞動仲裁的訴訟時效是一年！不是咱們常說的兩年。
請求，可以使恢複勞動關係，也可以是要求雙倍賠償補償金，這個補償金是這樣的，你在這個企業裏呆了一年，企業就要付你一個月的工資做補償金。雙倍就是兩個月的標準。
您看看，這樣是不是就能保障您的合法權益了呢？