“……”
“我可真是大力士呢……”
做完這件事，王旺旺就回去等，足足等了一個小時，鍾清文才又過來，帶上了三個人，立即回程。
這個時候王旺旺才發現，鍾清文的襯衫，被自己給扯破了……
——經過兩個小時的車程，踏進家門的時間已經不早。
鍾清文查了查郵件，突然對王旺旺說：“有一封你們家政公司寄來的。”
“唔……”
鍾清文看了一看：“關於你這一個月工作的意見回饋表。”下拉了一次鼠標，鍾清文又加了一句，“這個會在家政公司保存，當你想要離開這裏、開始尋找新雇主的時候，會被拿出來作為參考文件，每個對你感興趣的家庭都有機會讀到。一般來說，隻會出示一個雇主的評價。”
“……”
“本人是看不見的。”鍾清文又說，“我寫的內容你無從得知。”
“……”
其實，這封信是假的。也就是說，其實是王旺旺寫的，設定好了時間，偽裝成雇主的樣子寄到這裏來。
因為，王旺旺很想知道鍾清文對於家政服務員這個群體的真實看法，這會對她的論文很有幫助。畢竟，自己看到的隻是客觀現象，她還需要了解主觀意見。
鍾清文按照指示填好了這個東西，回複到了要求發送的郵箱。
當然，那個，就是王旺旺的馬甲郵箱。
王旺旺借口說這一天下來太累想要好好躺一會兒，輕輕將門關上，迫不及待地開始看——
“第一題：在這一個月中，您與家政服務員的關係如何？”
鍾清文勾選的是……非常糟糕。
“……”
“第二題：您對於家政服務員的工作是否滿意？”
鍾清文的答案是：極端不滿意。
接下來的題目會根據這裏選擇的是“滿意”還是“不滿意”而進行調整。
“第三題：在與家政服務員相處的過程中，家政服務員讓您無法忍受的一點是什麼？”
鍾清文大筆一揮，寫了個：笨。
“……”
王旺旺想起鍾清文說過，在這個年代，像王旺旺這樣，外表看著很笨，實際也真的很笨的人，已經不多了。
“第四題：您認為家政服務員應該怎麼做才能在市場上具有一定的競爭力？”
鍾清文說：怎麼做都沒用。
“……”
王旺旺可委屈了。
不過，前麵的題目都隻是幌子而已，接下去一些關於平等的信任的題目才是重點。
基本都是一些選擇“非常讚同”、“比較讚同”、“沒有想法”、“比較不讚同”或者“非常不讚同”的條目。比如，“我認為家政服務員不應該發表意見”、“我認為家政服務員絕不可以犯錯”、“我認為對家政服務員應該小心提防”、“我認為家政服務員沒有責任感”……等等。
鍾清文對於這些竟然答得非常不錯，有很好的價值。
但是……隻要一想到那第一部分的內容，王旺旺就覺得可鬱悶了。
她想來想去，也隻能將原因歸咎於她推鍾清文上車的時候弄壞了他的襯衣。
王旺旺其實本來是想忍的，但是最後終於還是有點受不了，走進客廳，問鍾清文說：“我聽說……你並不是很喜歡我，對嗎？”
“……哦？”
“管這件事的正好是我的小姐妹……”
“哦，”鍾清文挺無所謂地說，“我是那麼寫的。”
“你……你為什麼要這麼做？”王旺旺說，“這樣，我就很難找到下家了。”
鍾清文放下他翹起的長腿，站起身來，施施然地向樓梯口走去：“就是要讓你找不到下家。”
作者有話要說：在IT民工裏也講過小烏龜公交車的故事...其實，那，揍是我的青春...